Unsere neonatologisch/pädiatrische Intensivstation verfügt über 12 Betten und ist Teil des Perinatalzentrum Nordfranken mit einer Versorgungsstufe Level 1.

Dabei ist die Versorgung von Frühgeborenen ab der 28. Schwangerschaftswoche, kranken Neugeborenen und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr im chirurgischen und internistischen Fachbereich gewährleistet.

Auch arbeiten wir mit anderen Fachdisziplinen im Haus eng zusammen.

• Führen und Leiten eines engagierten und motivierten Teams
• Organisation von Arbeitsprozessen und Arbeitsabläufen
• Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Sicherung der Pflegequalität z.B. Einhaltung der Standards, Verfahrensanweisungen, Durchführung der Pflegevisite
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflege (Pflegestandards, Pflegepläne)
• Sicherstellung einer fachgerechten Dokumentation und Leistungserfassung auf Station
• Kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen im Rahmen der Patientenversorgung
• Stationsübergreifende Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitern der Kinderklinik und Geburtshilfe

• die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in bzw. Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie
• eine erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung für Pädiatrische Intensivpflege
• ein erfolgreicher Lehrgang zur Führung einer Station bzw. die Bereitschaft diesen zu erwerben
• Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Fort- und Weiterbildung
• Lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit und Mitarbeiterorientierung
• Belastbarkeit, Flexibilität und wirtschaftliche Arbeitsweise

• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA
• Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team
• Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei Kostenübernahme
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park), im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen in der Region
• Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant
• Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region, von der die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen

Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Frau Wiegler-Schenkel, Bereichsleitung Pflege, unter der Telefonnummer 09721 720-3131.