Über diesen Job

Trainee B2B Sales + Business Development in Schweinfurt (m/w/d)

Vollzeit – Festanstellung – Benefits – ab sofort – Schweinfurt / Hybrid

Ausgeschrieben seit 01.08.2022

Was sind die Tätigkeiten eines Trainees (m/w/d) im Bereich Sales bei PLUSpoint HR?

Als Trainee lernst du verschiedene "altmodische” aber auch sehr moderne Vertriebswege in unserem Unternehmen kennen und treibst so die B2B Vermarktung unserer Softwarelösungen und Services wie z.B. Lohnabrechnungssoftware mit Outsourcing-Option, digitale Dokumentzustellung, Personalmanagement-Software wie Bewerbermanagement, digitale Personalakte und Mitarbeitergespräche auf dem deutschen Markt voran und arbeitest in enger Abstimmung mit unserer Geschäftsführung zusammen. Du scheust nicht zurück vor telefonischer Kaltakquise und hast Lust, die Digitalisierung im Personalwesen bei öffentlichen Behörden und in Unternehmen voranzutreiben.

Wir, PLUSpoint HR, sind ein heranwachsendes HR-IT Unternehmen in Schweinfurt (Bayern) das sich auf das Outsourcing der laufenden Lohnabrechnung fokussiert hat und aktuell rund 50.000 Personalabrechnungen pro Monat für unsere Kunden deutschlandweit betreut. Neben der Lohnabrechnung haben wir uns über die Jahre auch als Anbieter von modularer und webbasierter Talent Management- und Bewerbermanagement-Software etabliert. Wir sind für unsere Kunden der Partner für digitales und agiles Personalwesen.

Deine Aufgaben

Aktive telefonische Kaltakquise betreiben, dabei Termine mit Interessenten aus dem B2B Bereich vereinbaren und unsere Lösungen digital vorstellen

Du evaluierst neue Software Tools + Services und recherchierst ob ein Demand auf Kundenseite dafür besteht

Interessentenanfragen die per Telefon, Website und E-Mail eingehen betreuen

Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Sales- / CRM-Tools

Lead Management Prozesse definieren und verbessern

Erstellung von Vertriebsunterlagen / "walk through” Videos für Präsentationen und Demos

Besuch von Messen und Events

Dein Profil

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und / oder eine Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich – oder bist ein Quereinsteiger mit viel Motivation

Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Erfahrungen im B2B-Vertrieb / Business Development, mit speziellem Fokus auf telefonischer Kaltakquise, von Software, webbasierten Anwendungen und Services

Technische Affinität und schnelle Auffassungsgabe im Umgang mit Software und digitalen Prozessen

Interesse und Spaß am Bereich Personalwesen, Management und Sales

Erfahrung im Social Selling via LinkedIn und Xing von Vorteil

Was wir bieten

Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit

Arbeiten im Homeoffice oder unserem modernen Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen

Du hast die Möglichkeit deine persönliche Work-Life-Balance zu finden bzw. Arbeit und Familie zu vereinbaren

Unterstützung durch die Zusammenarbeit in einem kleinen, motivierten Team mit Herz

Flache Hierarchien und ein direkter Kontakt zur Geschäftsführung

Durch den Start-Up-Charakter kannst du mit deinen Ideen entscheidend zum Unternehmenserfolg beisteuern

Eine intensive Ausbildungsphase und interne Schulungen

Regelmäßige Team-Events

30 Tage Urlaub im Jahr

Kostenloses Obst und Getränke wie Kaffee, Tee, Sprudel und Schorlen

Es steht dir unsere eigene Office-Küche zur Selbstverpflegung zur Verfügung mit Mikrowelle, Ofen und Kühlschrank

Folgende Dokumente im PDF-Format benötigst du für deine Online-Bewerbung

Ein aussagekräftiges Anschreiben (Warum bewerbe ich mich bei PLUSpoint HR und warum bin ich für die ausgeschriebene Stelle geeignet?)

Einen tabellarischen Lebenslauf

Referenzen (z.B. Tätigkeitsnachweise von ehemaligen Arbeitgebern, Zeugnisse, Qualifikationsnachweise, Urkunden, usw.)

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

PLUSpoint GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Schweinfurt, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.7

Basierend auf 12 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmaßnahmen

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

12 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei PLUSpoint GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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