Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d) | Fokus Nadler Akademie
Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d) | Fokus Nadler Akademie
Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d) | Fokus Nadler Akademie
Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d) | Fokus Nadler Akademie
Nadler Straßentechnik GmbH
Großhandel
Schweitenkirchen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 44.000 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d) | Fokus Nadler Akademie
Über diesen Job
Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d) | Fokus Nadler Akademie
Standort:
Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d) | Fokus Nadler Akademie
Standort: Fraunhoferstraße 3, 85301 Schweitenkirchen
WERDE TEIL UNSERES TEAMS – DEINE ZUKUNFT BEI NADLER!
Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Straßentechnik. Wir liefern Baustoffe, Maschinen und Know-how für alle, die im Straßenbau tätig sind. Dafür suchen wir motivierte Persönlichkeiten, die mit uns die Infrastruktur von morgen gestalten.
WIR SUCHEN
Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d) | Fokus Akademie
ARBEITSBEGINN
ab sofort
DEINE AUFGABEN
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer bereits erfolgreichen NADLER Akademie
•
Vertrieb von Schulungen und praxisorientierten Veranstaltungen, die bereits einen guten Ruf genießen
•
Aktive Nachverfolgung von warmen Leads/Angeboten per Telefon/Teams
•
Führen von Beratungsgesprächen mit Bestands- & Neukunden per Telefon/Teams
•
Gewinnen von Neukunden
- Verantwortung und Verwaltung der "Nadler Doku App"
DEIN PROFIL
•
Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung (bevorzugt Groß- & Außenhandel)
•
Das Telefon & unsere EDV Hard- / Software sind deine wichtigsten "Waffen"
•
Gutes technisches & kaufmännisches Verständnis, gepaart mit strategischem Weitblick
•
Bestenfalls Erfahrung im Vertrieb von Schulungen und/oder technischen Baustoffen
•
Kommunikationsgeschick und keine Scheu vor proaktivem Telefonieren
•
Erfahrung im Telefonvertrieb wäre die Kirsche on-top
LANGFRISTIGE ZIELE
•
Umsatzsteigerung im Bereich Akademie
•
Gewinnung von Neukunden
•
Entwicklung, Ausbau & halten unserer Bestandkunden
•
Einführung / Mithilfe bei der Einführung eines automatisierten Prozesses / Programms zum Thema Akademie
WAS DICH BEI UNS ERWARTET
Faire Vergütung ergänzt mit Add-ons passend für dich – Von Jobrad über Corporate Benefits bis Altersvorsorge.
30 Tage Urlaub – Für deine Erholung ist gesorgt.
Subventioniertes Mittagessen – Gut essen, besser arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten – Weil dein Leben nicht nur aus Arbeit besteht.
Modernste Hard- und Software – Für effizientes und angenehmes Arbeiten.
Intensive Einarbeitung – Theorie & Praxis aus erster Hand.
Nadler Akademie E-Learning – Wissen, wann und wo du willst.
Spannende Aufgaben mit Verantwortung – Langeweile war gestern.
Mobilarbeit möglich – Flexibilität, die zu dir passt.
Raum für persönliche Weiterentwicklung – Wir fördern dein Potenzial.
Kooperativer Führungsstil & Teamarbeit – Gemeinsam mehr erreichen.
Unbefristete Vollzeitstelle – Sicherheit und Perspektive.
WIE TICKEN WIR BEI NADLER – CORE VALUES
Findest du dich hier wieder?
Sei dein eigener Kunde
Behandle dein Gegenüber so, wie du selbst behandelt werden möchtest.
Immer weiter
Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein.
Visionskultur
Gib jedem Gedanken eine Chance und setze Vorhaben, die uns unserer Firmenvision näherbringen, konsequent um.
Einfach machen
Wir verlassen unsere Komfortzone, um die Dinge anzupacken.
MehrWert
Unser Unternehmen investiert Gewinne, um Leistung, Service und Fortschritt hochzuhalten und stetig zu verbessern, denn davon profitieren unsere Kunden und Mitarbeiter.
Zukunftsfähig
Wir handeln weitsichtig und verantwortungsbewusst für die Zukunft.
KLINGT GUT?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Gestalte mit uns die Zukunft – praxisnah, nachhaltig und mit echtem Teamspirit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 30 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
30 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Nadler Straßentechnik GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern