NOVALIA DEUTSCHLAND

Als Teil der französischen NOVALIA Gruppe vertreibt die NOVALIA Deutschland GmbH die überwiegend in Frankreich selbst hergestellten hochqualitativen Werkzeuge in Deutschland und im Ausland. Wir sind stolz darauf, dass die große Mehrheit unserer Werkzeuge in unseren 5 europäischen Werken hergestellt werden. Mit unseren 4 strategischen Marken PEDDINGHAUS, Leborgne, MOB sowie Mondelin bedienen wir verschiedenste Branchen und Kunden aus den Bereich Industrie, DIY, Bau oder Automotive.

AUFGABENBEREICHE

· Enge Betreuung unserer Bestandskunden im Export (vorwiegend Skandinavien, Italien, Niederlande, Polen)

· Key Account Management für ausgewählte Kunden gemeinsam mit dem Geschäftsführer

· Systematische und eigenständige Akquisition von Neukunden in unseren fokussierten Exportgebieten

· Markenbotschafter für unsere vier strategischen Marken MOB, LEBORGNE, MONDEIN und PEDDINGHAUS

· Strukturierte Analyse und Bewertung der Kundenbedürfnisse und der damit verbundenen Geschäftsprozesse

· Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen

· Unterstützung des Geschäftsführers bei der Entwicklung und Umsetzung einer erfolgreichen Markt- und Vertriebsstrategie

· Teilnahme an Messen, national und international

QUALIFIKATIONEN

· Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis

· Bestenfalls Erfahrung im Vertrieb von Werkzeugen sowie Kontakte in der Werkzeugbranche oder zum DIY

· Berufserfahrung im internationalen Business Development oder international Sales

· Ausgeprägte analytische Fähigkeiten in Kombination mit konzeptionellem und unternehmerischem Denken

· Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßiger internationaler Reisetätigkeit (mind. 50%)

· Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit verhandlungssicherem Englisch, weitere Fremdsprache von Vorteil

BENEFITS

· eine unbefristete, vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen, direkt angehangen an den Geschäftsführer des Unternehmens

· eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen:innen, ggf. zum Teil in Frankreich und durch den GF

· eine offene Teamkultur mit flachen Hierarchien und einem von Vertrauen geprägten Führungsstil

· ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsrahmenbedingungen

· Weiteres, wie VL, Bike-Leasing, Corporate Benefits, Home-Office, Firmenwagen uvm.

Hört sich spannend an? Ist es auch! Wir freuen uns über deine Bewerbung inclusive Gehaltsvorstellung! Kontakt: Philipp.seemann@peddinghaus.de (https://mailto:Philipp.seemann@peddinghaus.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.