Leistung, Verantwortung und Fairness sind die Grundprinzipien und Stärken der ACC COLUMBIA Jet Service GmbH.

Damit wir als europaweit agierender und aufstrebender Entwicklungs-, Produktions-, Wartungs- und Instandhaltungsbetrieb für Flugzeuge und Komponenten der allgemeinen Luftfahrt wachsen und uns weiterentwickeln können, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Schwelm einen

Schweißer (m/w/d) zum Fügen und Trennen von Metallen*

Ab sofort oder nach Vereinbarung

Deine Aufgaben:

• Lesen, Verstehen und Anwenden von technischen Dokumentationen wie Zeichnungen, Stücklisten und Schweißvorschriften
• Einrichten der zu schweißenden Bauteile in zur Verfügung gestellter Arbeitsumgebung
• Ausrichten der Bauteile mit Messlehren, Linealen usw. und Einspannen von Bauteilen
• Schweißen von Bauteilen mit manuellen oder halbautomatischen Schweißgeräten und Hilfseinrichtungen
• Prüfen und Inspizieren von geschweißten Strukturen zur Erkennung von Fehlern
• Angemessene Instandhaltung der Ausrüstung

Dein Profil:

• Nachgewiesene Berufserfahrung als Schweißer (WIG/TIG) mit diversen Grundwerkstoffen
• Erfahrung im Umgang mit spanenden und formgebenden Maschinen zur Einrichtung und Vorbereitung des Schweißprozesses
• Kenntnisse der relevanten Sicherheitsstandards und Bereitschaft zur Verwendung von Schutzkleidung (Gesichtsschutz, Handschuhe usw.)
• Geschicklichkeit, Detailgenauigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch
• Eine berufliche Zertifizierung (z. B. ein AWS-Schweißnachweis) ist von Vorteil

Unser Angebot:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem gut aufgestellten mittelständischen Unternehmen mit einer sozialen und verantwortungsvollen Unternehmenskultur
• Gleitzeitkonto mit Zeitzuschlägen für Mehrarbeit
• Zahlung von Weihnachtsgeld und Zuschlägen
• Monatliches Navit Mobilitätsbudget
• Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen
• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus
• Arzttermine und Behördengänge in der Arbeitszeit
• Ein agiles Arbeitsumfeld sowie maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen
• Regelmäßige Firmenevents
• Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima ist für uns selbstverständlich
• Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählst Du und Deine Talente, mit denen wir Dich herzlich willkommen heißen.

Unser Recruiting-Prozess:

1. Am besten bewirbst du dich auf die ausgeschriebene Stelle online auf unserer Website. Unter "Career" findest du direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.
2. Anschließend wirst du Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert drei bis fünf Minuten.
3. Dass alles geklappt hat, siehst du an der Eingangsbestätigung, die du nur wenig später in deinem E-Mail-Postfach findest.
4. Wir nehmen uns die Zeit, um deine Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von dir zu verschaffen. Anschließend bekommst du schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn deine Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir dich gerne besser kennenlernen.

*** Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsformular entgegennehmen. Bewerbungen, die auf anderem Wege eingehen, können im weiteren Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.*

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.