Junior Projekt Manager / IT-Spezialist für Unternehmenssoftware (m/w/d)
Junior Projekt Manager / IT-Spezialist für Unternehmenssoftware (m/w/d)
Junior Projekt Manager / IT-Spezialist für Unternehmenssoftware (m/w/d)
Junior Projekt Manager / IT-Spezialist für Unternehmenssoftware (m/w/d)
Gebäudereinigung Özer GmbH
Garten- und Landschaftsbau
Schwentinental
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.000 € – 61.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Junior Projekt Manager / IT-Spezialist für Unternehmenssoftware (m/w/d)
Über diesen Job
Wir sind ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen in der Gebäudereinigung.
Wir denken nicht nur sauber, sondern auch digital. Im Zuge unserer digitalen Weiterentwicklung haben wir unsere Unternehmenssoftware auf ein modernes, passgenaues System umgestellt und eine eigene Zeiterfassungslösung integriert.
Jetzt suchen wir Dich, um diese Systeme zu betreuen, weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns das volle Potenzial auszuschöpfen.
Deine Mission
· Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere neue Unternehmenssoftware – vom täglichen Support bis zur Weiterentwicklung.
· Du analysierst Abläufe, erkennst Optimierungspotenziale und setzt smarte Lösungen um.
· Du behebst Störungen, Fehler und Herausforderungen schnell und pragmatisch, damit unsere Teams reibungslos arbeiten können.
· Du kümmerst dich um Benutzerverwaltung und internen IT-Support.
· Du unterstützt beim Rollout neuer Funktionen und sorgst für einen stabilen, sicheren Betrieb.
Das bringst du mit
· Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
· Erste Erfahrung in Softwarebetreuung, -anpassung oder -entwicklung (Front- und Backend)
· Kenntnisse in TypeScript und modernen Frameworks wie Vue und NestJS
· Gerne auch Erfahrung mit Node.js
· Spaß an IT-Support, Troubleshooting und Prozessoptimierung
· Teamgeist, Lösungsorientierung und den Anspruch, Dinge wirklich besser zu machen
Darauf kannst du dich freuen
· Ein abwechslungsreicher Job mit viel Gestaltungsspielraum
· Direkter Einfluss auf die digitale Arbeitsweise eines Unternehmens mit 400 Mitarbeitenden
· Ein modernes, kollegiales und wertschätzendes Umfeld
· Familiengeführte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
· Die Chance, unsere Softwarewelt nachhaltig zu prägen
Rahmenbedingungen Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf 1 Jahr befristet – mit klarer Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.