Für unsere Pflege Diakonie Station in Schwentinental suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Da unsere langjährige Pflegedienstleitung in den wohlverdienten Ruhestand
geht, suchen wir eine Nachfolge, die mit Engagement und Kompetenz die
pflegerische Leitung unserer Pflege Diakonie Station übernimmt.

• Betriebswirtschaftliche Steuerung und Führung der Station
• Sicherstellung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher
  Gesichtspunkte, fachlicher Voraussetzungen der Mitarbeiter*innen,
  arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Wünschen der Pflegekund*innen und
  Mitarbeiter*innen
• Beratung, Anleitung und Begleitung von Pflegekund*innen und ihren Angehörigen
• Sicherstellung einer individuell geplanten, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege
  unter Einhaltung der Pflegestandards und Umsetzung des Pflegeleitbildes
• Mitwirkung bei der Fortentwicklung von Konzepten, Methoden und Leitlinien zur
  Verbesserung der Ergebnisqualität in Pflege und Betreuung
• sowie weitere kunden-, mitarbeiter- und organisationsbezogene Aufgaben.

• Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) sowie anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
• Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten
• Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Belastbarkeit sowie Improvisations- und Organisationstalent
• Bereitschaft zur innovativen und kooperativen Zusammenarbeit
• Motivations- und Überzeugungskraft

• Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum
• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung
• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen
• Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
• Gemeinsame Feiern und Firmenevents

**Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!

Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne die Fachbereichsleitung Frau Christina Renner, Tel.: 04321/ 2505 1278, und zum Bewerbungsverfahren Frau Berfin Cig, Tel.: 04321 / 2505 1262.**