Leitung (m/w/d) für unseren Kindergarten "Benjamin Blümchen" in Schwerborn

Unser idyllisch gelegener Kindergarten "Benjamin Blümchen" sucht zum 01.01.2026 eine engagierte Leitungspersönlichkeit. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für ein Jahr im Umfang von 32 bis 39 Wochenstunden .

Wenn Sie mit Erfahrung, Herz und fachlichem Blick eine Kita leiten möchten, in der Kinder individuell gefördert werden, ein engagiertes Team begleitet werden will und Eltern wertvolle Partner sind – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der
• Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption unter
• Berücksichtigung des Thüringer Bildungsplans und der Grundsätze der AWO
• Führung, Anleitung und Entwicklung des Teams inklusive regelmäßiger Mitarbeitergespräche und Dienstplanorganisation
• Umsetzung und Sicherstellung aller rechtlichen und fachlichen Standards im Bereich Kindertagesbetreuung
• Enge Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger, Netzwerkpartnern sowie Institutionen vor Ort
• Qualitätsentwicklung und -sicherung im pädagogischen Alltag
• Budgetverantwortung, Dokumentation und Berichtswesen

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag , inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen –Ihre Leistung wird wertgeschätzt!
• 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag –für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können
• Kostenfreie Mitarbeiterberatung , die Ihnen hilft, Beruf- und Privatleben optimal zu vereinbaren –wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen

Was Sie mitbringen

• Abschluss als besonders geeignete pädagogische Fachkraft gemäß § 16 Abs. 1 Satz 2 oder 3 ThürKigaG
• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich frühkindlicher Bildung, des Thüringer Bildungsplans
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur konzeptionellen und qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung
• Reflexionsfähigkeit, soziale Kompetenz und wertschätzender Umgang mit Kindern, Familien und dem Team
• Identifikation mit den Werten und Grundprinzipien der AWO

So bewerben Sie sich

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen an untenstehenden Kontakt.