• Einrichtung und Verwaltung von Linux-Servern unter Verwendung von Konfigurationsmanagementwerkzeugen
• Deployment, Administration und Monitoring von Datenbankservern (PostgreSQL, Sybase und MS-SQL)
• Entwicklung und Durchführung von Migrationskonzepten für laufende Linux-Datenbanksysteme
• Unterstützung und Beratung von IT-Kolleg*innen
• Betreuung und Weiterentwicklung der Linux-Infrastruktursysteme

• abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines verwandten Fachgebiets, alternativ abgeschlossene
• Ausbildung als Fachinformatiker im Bereich Systemintegration mit einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung in der Administration von Linux Systemen, RDBMS und NoSQL Systemen sowie die Bereitschaft
• Fähigkeiten zu erweitern und anzupassen
• weitreichende T-SQL Kenntnisse
• Beherrschung von Skriptsprachen für die Automatisierung von Aufgaben
• Kenntnisse in den Bereichen SAN- und Netzwerkprotokolle sowie Schnittstellen
• Kenntnisse im Umgang mit Konfigurationsmanagementwerkzeugen (Ansible o.a.) von Vorteil
• Teamgeist, eine hohe Motivation und Eigeninitiative
• selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft
• fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse B1 oder besser

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern, Personalabteilung, Neumühler Straße 22 in 19057 Schwerin, bewerbung@kvmv.de.

Weitere Informationen über uns und unsere Aufgaben finden Sie unter: https://www.sis-schwerin.de/externer-link/?href=https://www.kvmv.de

Hinweise: Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Im Interesse der Gleichbehandlung aller Bewerber und da zeitnah das Besetzungsverfahren erfolgt, werden Bewerbungen außerhalb der Frist nicht berücksichtigt

• eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine angemessene Einarbeitung und soweit erforderlich relevante Schulungen
• einen großzügigen Arbeitszeitrahmen mit flexibler Arbeitszeit
• eine tarifliche Bezahlung nach Maßgabe des Tarifvertrags der Länder
• eine Jahressonderzahlung
• attraktive Sozialleistungen
• ein sehr angenehmes Arbeitsklima