Fachkraft für Einspeisemanagement im Bereich erneuerbare Energien (m/w/d)
Fachkraft für Einspeisemanagement im Bereich erneuerbare Energien (m/w/d)
Fachkraft für Einspeisemanagement im Bereich erneuerbare Energien (m/w/d)
Fachkraft für Einspeisemanagement im Bereich erneuerbare Energien (m/w/d)
Stadtwerke Schwerin GmbH
Energiewirtschaft
Schwerin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.500 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Fachkraft für Einspeisemanagement im Bereich erneuerbare Energien (m/w/d)
Über diesen Job
Kommen auch Sie in unser starkes Team!
Die Stadtwerke Schwerin GmbH (SWS) ist eine hundertprozentige Tochter der Landeshauptstadt Schwerin. Jeden Tag dreht sich bei uns alles um Strom, Gas, Wärme, Wasser, Glasfaser und Energiedienstleistungen. Bereits seit 1991 sind wir erfolgreich am Markt tätig und fest in unserer Branche etabliert. Die Grundgedanken unseres Handelns sind in erster Linie die Versorgungssicherheit, die Nachhaltigkeit und eine hohe Servicequalität für unsere Kunden – sowohl in Schwerin als auch über dessen Grenzen hinaus.
Ihre Aufgabe
- Beratung der Einspeise-Kunden, Planer und Installateure in allen technischen Fragen zum Thema Einspeisung von Erzeugungsanlagen (Solar, Biomasse, Kraft-Wärme-Kopplung etc.)
- Bearbeitung und Prüfung von Neuanträgen Einspeisung und E-Mobilität inkl. Abstimmung mit den Netzbetreibern
- Vertrags- und Formularmanagement sowie Pflege der Stammdaten
- Planung und Durchführung von Inbetriebnahmen
Was Sie mitbringen
- abgeschlossene Ausbildung und Meister (m/w/d) im Elektrobereich oder vergleichbarer Abschluss
- mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet Elektroversorgung/-verteilung, Elektro-, Mess- und Regeltechnik wünschenswert
- Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (NAV, EEG, KWKG, EnWG, VDE und DIN), MS Office-Kenntnisse, sowie im Bereich Versorgungsnetze und erneuerbare Energien
- Führerschein Klasse B, technisches Verständnis, organisierte und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative
Wir bieten
- tarifgerechte Vergütung nach TV-V
- flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit (39h/Woche)
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
- kostenlose Nutzung des Nahverkehrs Schwerin / Deutschlandticket / Fahrradleasing
- vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitsangebote (Yoga, Pilates etc.)
- Kantine
- betriebseigenes Sommerfest
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 32 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
32 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Schwerin GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
