Gruppenleiter IT- und Infrastrukturmanagement (m/w/d) am Standort Hagenow

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Gruppenleiter IT- und Infrastrukturmanagement (m/w/d) am Standort Hagenow

Sparkasse Mecklenburg-Schwerin

Bankwesen

Schwerin

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 57.000 € – 85.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Gruppenleiter IT- und Infrastrukturmanagement (m/w/d) am Standort Hagenow

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Über diesen Job

Über uns

Die Sparkasse Mecklenburg-Schwerin ist die drittgrößte Sparkasse in Mecklenburg-

Vorpommern.

Wir sind im Landkreis Ludwigslust-Parchim und in der Landeshauptstadt

Schwerin mit 22 Filialen und 20 SB-Standorten, einem leistungsstarken Kundenservicecenter und spezialisierten Kompetenz-Centern für Vermögensmanagement, Firmenkunden und Immobilien präsent.

Starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft!

Aufgaben

  • Strategisches Management: Sie leiten die Entwicklung des Fachbereichs und verbessern Effizienz und Qualität.

  • IT-Betrieb: Sie sorgen für einen sicheren IT-Betrieb.

  • Gebäudemanagement: Sie organisieren den Betrieb von Liegenschaften sowie das technische, infrastrukturelle und kaufmännische Gebäudemanagement.

  • Beratung: Sie unterstützen interne Bereiche mit relevanten Informationen.

  • Prozessverantwortung: Sie gestalten Prozesse gemäß aufsichtsrechtlichen Vorgaben (BAIT/MaRisk) und beachten weitere Anforderungen, einschließlich Arbeitsschutz.

  • Dienstleistersteuerung: Sie sind verantwortlich für die Steuerung von Dienstleistern sowie für Beschaffungs-, Kosten- und Budgetplanung.

  • Projektarbeit: Sie arbeiten an komplexen Projekten mit oder übernehmen die Projektleitung.

Profil

Wir suchen:

  • Ein Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Fachspezifische Kenntnisse im IT-Bereich sowie im Gebäude- und Projektmanagement.

  • Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und in qualifizierter Stabsarbeit.

  • Kommunikationsstärke und Freude am eigenverantwortlichen Handeln.

  • Willen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.

  • Wertschätzendes Führungsverhalten und hohe technische Kompetenz.

Wir bieten

  • eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe für derzeit 18 Mitarbiter

  • eine attraktive Vergütung innerhalb des TVöD-Sparkassen (13,8 Monatsgehälter)

  • einen Beschäftigungsumfang bis zu 39 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten

  • 32 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit des Urlaubskaufs

  • weitere soziale und freiwillige Leistungen wie Team-Aktionen, Fahrrad-Leasing,

    MitarbeiterFitness, Deutschlandticket und vieles mehr

  • eine individuelle, fachliche und persönliche Entwicklung durch unser breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Sven Hochmuth

Leiter der Abteilung

Organisation

Tel.: 0385 551-3101

E-Mail: sven.hochmuth@spk-m-sn.de

Unternehmens-Details

company logo

Sparkasse Mecklenburg-Schwerin

Bankwesen

201-500 Mitarbeitende

Schwerin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 6 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

6 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Sparkasse Mecklenburg-Schwerin als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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