Offene Stelle

Juristin bzw. Jurist (w/m/d) Frühkindliche Bildung, Bildungskonzeption

Einsatzdienststelle(n)

Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern Werderstraße 124 19055 Schwerin Auf Karte anzeigen (https://karriere-in-mv.de/stelle/14633-juristin-bzw-jurist-w-m-d-fruehkindliche-bildung-bildungskonzeption#lage) Bewerbung bis 22.12.2025

Arbeitsbeginn ab 01.01.2026

Beschäftigungsdauer unbefristet

Arbeitszeit Vollzeit, teilzeitfähig

Besoldung/ Entgeltgruppe A 13 LBesG M-V bzw. E 13 TV-L Übersicht der Verdienstmöglichkeiten (https://karriere-in-mv.de/verdienst)

Ansprechperson(en)

Frau Graf (https://karriere-in-mv.de/stelle/14633-juristin-bzw-jurist-w-m-d-fruehkindliche-bildung-bildungskonzeption#ansprechpartner) Frau Dr. Köster (https://karriere-in-mv.de/stelle/14633-juristin-bzw-jurist-w-m-d-fruehkindliche-bildung-bildungskonzeption#ansprechpartner)

Job-ID 14633

Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung ist zum 01.01.2026 die Stelle einer Juristin bzw. eines Juristen im Referat 420 "Frühkindliche Bildung, Bildungskonzeption, Landesstelle für mobile und teilstationäre Frühförderung" unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Schwerin.

Ihre Aufgaben

• Landesseitige Umsetzung bundesrechtlicher Regelungen im Bereich der frühkindlichen Bildung
• Rechtliche Begleitung und Umsetzung des Gesetzes zur Weiterentwicklung der Qualität und zur Verbesserung der Teilhabe in Tageseinrichtungen und in der Kindertagespflege (KiQuTG) - Gute-KiTa-Gesetz und der Nachfolgeregelung zum KiTa-Qualitätsentwicklungsgesetz
• Haushaltsangelegenheiten im Referat 420
• Rechtliche Ausgestaltung, Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der Kindertagesfördeurng und Inklusion im Bereich der Kindertagesförderung
• Rechtliche Begleitung der Fachkräfte-Offensive
• Juristische Bearbeitung von Fragestellungen hinsichtlich der Kindertagesförderung

Ihr Profil

• Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung "Allgemeiner Dienst", nachgewiesen durch die Befähigung zum Richteramt
• Erfahrungen in einer obersten Landesbehörde
• Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
• Hohe Motivation sowie Engagement
• Weit überdurchschnittliches schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte situationsgerecht zu vermitteln und adressatengerecht darzustellen
• Überdurchschnittliches Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu selbstständiger, verantwortungsvoller Tätigkeit
• Verständnis für politische Zusammenhänge
• Das bieten wir Ihnen
• Bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesG M-V.
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch gleitende Arbeitszeit (Dieser Dienstposten ist in der Regel von der Teilnahme an der ortsunabhängigen Arbeit ausgenommen. Ausnahmen hiervon können im Einzelfall in enger Abstimmung mit der bzw. dem Vorgesetzen beantragt werden.)
• Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.