Kommissarische stellv. pflegerische Leitung Frauenklinik (m/w/d)

Kommissarische stellv. pflegerische Leitung Frauenklinik (m/w/d)

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Kommissarische stellv. pflegerische Leitung Frauenklinik (m/w/d)

Helios Kliniken Schwerin GmbH

Krankenhäuser

Schwerin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 68.500 € – 84.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Kommissarische stellv. pflegerische Leitung Frauenklinik (m/w/d)

Über diesen Job

Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir genau Sie als kommissarische stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) für unsere Frauenklinik.

Das erwartet Sie

  • Unterstützung der pflegerischen Leitung bei der Organisation und Steuerung des Hebammen- und Pflegeteams im Zentrum für Geburtshilfe und Gynäkologie sowie Brustzentrum
  • Mitwirkung bei der Personalführung, Dienstplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung einer patientenorientierten und professionellen Pflege unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse sowie Umsetzung der Expertenstandards
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse und Strukturen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unserem multiprofessionellen Team
  • Fachgerechte Durchführung und Überprüfung der digitalen Dokumentation (z.B. Leistungserfassung)
  • Vorbereitung und Teilnahme am onkologischen Audit

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (m/w/d) mit
  • mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Verantwortungsbewusster und einfühlsamer Umgang mit Patientinnen und deren Angehörige
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Hohes Maß an Flexibilität, Organisationsgeschick sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Kreativität und Engagement zur Weiterentwicklung einer optimalen Patient:innenversorgung
  • Erfahrung in leitender Funktion ist wünschenswert bzw. Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung und weitere Zusatzqualifikationen zu erwerben

Freuen Sie sich auf

  • Eine unbefristete Einstellung und hohe Dienstplansicherheit
  • Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
  • Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
  • Eine attraktive Vergütung nach dem TV Helios und einen zusätzlichen freien Tag für Nichtraucher, kostenfreies Jobticket beim Schweriner Nahverkehr und die Möglichkeit des Leasings eines Jobrads
  • Die Helios Zusatzversicherung "Helios plus"

Weitere Informationen

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle als Kommissarische Stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) lautet: Helios Kliniken Schwerin, Wismarsche Str. 393-397, 19055 Schwerin.

Fangen Sie mit uns was Neues an!

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft sich zubewerben.

Ansprechpartner:in

Melden Sie sich jetzt bei der Leitenden Hebamme Heike Schnepel-Berends (T.: 0385- 520 5534, E-Mail:heike.schnepel-berends@helios-gesundheit.de) für erste Auskünfte.

Adresse Arbeitsstelle

Helios Kliniken Schwerin GmbH
Wismarsche Straße 393-397
19055 Schwerin

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir genau Sie als kommissarische stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) für unsere Frauenklinik.

Das erwartet Sie

  • Unterstützung der pflegerischen Leitung bei der Organisation und Steuerung des Hebammen- und Pflegeteams im Zentrum für Geburtshilfe und Gynäkologie sowie Brustzentrum
  • Mitwirkung bei der Personalführung, Dienstplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung einer patientenorientierten und professionellen Pflege unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse sowie Umsetzung der Expertenstandards
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse und Strukturen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unserem multiprofessionellen Team
  • Fachgerechte Durchführung und Überprüfung der digitalen Dokumentation (z.B. Leistungserfassung)
  • Vorbereitung und Teilnahme am onkologischen Audit

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (m/w/d) mit
  • mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Verantwortungsbewusster und einfühlsamer Umgang mit Patientinnen und deren Angehörige
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Hohes Maß an Flexibilität, Organisationsgeschick sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Kreativität und Engagement zur Weiterentwicklung einer optimalen Patient:innenversorgung
  • Erfahrung in leitender Funktion ist wünschenswert bzw. Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung und weitere Zusatzqualifikationen zu erwerben

Freuen Sie sich auf

  • Eine unbefristete Einstellung und hohe Dienstplansicherheit
  • Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
  • Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
  • Eine attraktive Vergütung nach dem TV Helios und einen zusätzlichen freien Tag für Nichtraucher, kostenfreies Jobticket beim Schweriner Nahverkehr und die Möglichkeit des Leasings eines Jobrads
  • Die Helios Zusatzversicherung "Helios plus"

Weitere Informationen

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Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft sich zubewerben.

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Wismarsche Straße 393-397
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Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.

Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen

In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.

Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.

Vom Wettbewerb zur Umsetzung

Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.

"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi
Nachhaltigkeit als Unternehmensziel

Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.

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2413 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Helios Kliniken Schwerin GmbH als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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