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Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern

Öffentliche Verwaltung

Schwerin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 37.500 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Mitarbeiter Honorar (m/w/d) - 20/2025

Über diesen Job

Die Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern (KVMV) ist die Vertretung von über 3.000 Ärzten und Psychotherapeuten und für die Sicherstellung der Versorgung von 1,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten verantwortlich. Bei der KVMV ist in der Vertragsabteilung am Dienstort Schwerin eine Stelle zu besetzen als:

Mitarbeiter Honorar (m/w/d) - 20/2025

  • Ihr Profil:
  • abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung und/oder im Bereich Gesundheitsmanagement bzw. Gesundheitsökonomik oder Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Zahlenaffinität und technisches Verständnis
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur systematischen Problemdefinition und -lösung
  • gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office (insbesondere Excel u. Access)
  • vorzugsweise Kenntnisse bei der Programmierung mit VBA (Excel)
  • Organisationsgeschick, Belastbarkeit
  • Fähigkeiten, sich Fachkenntnisse zu erarbeiten und einschlägige Gesetze und Verordnungen zu erfassen und umzusetzen
  • fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • engagierte und strukturelle Arbeitsweise und Arbeitssorgfalt
  • Schwerpunkte des Aufgabenbereiches:
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung des Honorarverteilungsmaßstabes (HVM) unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und interner Zielsetzungen
  • Erarbeitung und Pflege hausinterner Richtlinien u.a. mit Blick auf Praxis- oder Abrechnungsbesonderheiten in enger Abstimmung
  • Aufbereitung, Auswertung und Analyse von Abrechnungsstatistiken zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen und zur Ableitung von Optimierungspotenzialen
  • Begleitung und Umsetzung von EBM-Änderungen (z.B. für HVM-Anpassungen)
  • Vor- und Nachbereitung von Honorarverhandlungen
  • Wir bieten:
  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • eine angemessene Einarbeitung und soweit erforderlich relevante Schulungen
  • einen großzügigen Arbeitszeitrahmen mit flexibler Arbeitszeit
  • eine tarifliche Bezahlung nach Maßgabe des Tarifvertrags der Länder
  • eine Jahressonderzahlung
  • attraktive Sozialleistungen
  • ein sehr angenehmes Arbeitsklima.

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, richten Sie bitte unter Angabe der "Kennziffer 20/2025" per Mail, bis 05. Oktober 2025, an die Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern, Personalabteilung, Neumühler Straße 22 in 19057 Schwerin, bewerbung@kvmv.de

Weitere Informationen über uns und unsere Aufgaben finden Sie unter: www.kvmv.de

Hinweise: Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern

Gesundheit, Soziales

201-500 Mitarbeitende

Schwerin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 5 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Kantine
Barrierefreiheit
Betriebsarzt
Parkplatz

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