Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (m/w/d)
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (m/w/d)
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (m/w/d)
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (m/w/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Öffentliche Verwaltung
Schwerin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 44.000 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (m/w/d)
Über diesen Job
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Wohnen, Regionalbereich Nord, am Standort Schwerin eine/n
Mitarbeiterin/ Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d)
Kennung: NOWO 1031 31
Stellenangebots-ID: 1352775
Entgeltgruppe 9a TVöD Bund/ BesGr. A 9m BBesG
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Planung, Beauftragung, Koordination, Durchführung und Überwachung von Bauunterhaltungsmaßnahmen auf Wohnliegenschaften
- Entgegennahme von Schadens- und Störmeldungen
- Festlegung der erforderlichen Instandsetzungs- und / oder Sicherungsmaßnahmen
- Vergaberechtskonforme Erteilung von Aufträgen an das operative Liegenschaftspersonal sowie an Dritte
- Überwachung der termingerechten Arbeitsausführung vor Ort und Abnahme der Leistungen
- Auftrags-, Bestellungs- und Kostenerfassung in BALIMA
- Inhaltliche Kontrolle von Rechnungen, Vorkontierung sowie Prüfung und Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit
- Systemseitiges Erfassen von Rückmeldungen des operativen Liegenschaftspersonals
- Abwicklung von Versicherungsfällen in Abstimmung mit dem Objektmanagement (u.a. Entgegennahme Schadensmeldungen, Meldung an Versicherer, Auftragserteilung zur Schadensbeseitigung, Überwachung und Abnahme der Leistungen, Kontrolle und Bearbeitung von Rechnungen, Kostenabwicklung mit dem Versicherer)
- Datenpflege in BALIMA
Anforderungen:
Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder kaufmännischer Berufsabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem baufachlichen Bereich
Fachkompetenzen:
- Gute betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung
- Sicheres Beherrschen der IT-Standardanwendungen MS-Office sowie Kenntnisse zur Nutzung des Internets
- Sichere Anwenderkenntnisse in SAP bzw. unabdingbare Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen und kontinuierlich auszubauen
Weitere Anforderungen:
- Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
- Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Gute Auffassungsgabe
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit
- Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
- Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
- Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/ Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet
Was bieten wir?
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Möglichkeit zur Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 01.10.2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1352775.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Frambach unter der Telefonnummer 0381/2529 3332 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Knop unter der Telefonnummer 0385/5182 253.
Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de (https://karriere.bundesimmobilien.de/) .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz (https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz) .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
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