Für Arbeitgeber mit einer familienbewussten Personalpolitik

Ob Eltern, pflegende Angehörige oder Wiedereinsteiger: Arbeitnehmer wünschen sich mehr Work-Life-Balance. Familienfreundliche Angebote sind mittlerweile auch für viele Berufseinsteiger ein wichtiger Aspekt. Ideal für alle Unternehmen

• Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Teilzeit, Gleitzeit, Arbeitszeitkonten)
• Support-Angebote
• Kompatibilitätsangebote
• Eine offene Unternehmenskultur
• Eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre
• Individuelle Personalpolitik

Diese Position ist auch für junge Talente ohne langjährige Berufserfahrung geeignet.

Was bedeutet das konkret? Wir sind ein leidenschaftliches Friseurunternehmen!

Wir lieben das Friseurhandwerk – Mit Leidenschaft bilden wir aus & sind stolz auf unseren Nachwuchs. Auch bieten wir allen Gesellen & Meistern ein umfangreiches Weiterbildungsangebot. Wir arbeiten mit Top-Produkten und sind aufgeschlossen für neuste Trends und Techniken.

Wir lieben unsere Gäste (so nennen wir unsere Kunden)! Ein herzlicher und empathischer Service ist uns wichtig. Wir wollen, dass sich unsere Gäste bei uns wohlfühlen. Unsere Salons sind hochwertig ausgestattet.

Wir lieben unsere Mitarbeiter*innen – Mit Liebe zum Detail, echtem Engagement und handwerklicher Perfektion schaffen sie nicht nur individuelle Looks, sondern auch Wohlfühlmomente für unsere Gäste. Unsere Mitarbeiter*innen sind nicht nur Experten ihres Fachs, sondern Menschen mit Leidenschaft, Kreativität und einem offenen Ohr. Unsere Mitarbeiter sind das Herz unserer Salons – wir schätzen ihr Talent, ihre Leidenschaft und ihr Engagement jeden Tag aufs Neue.

Werden auch Sie Friseur von Herzen bei RYF!

Wir sind immer auf der Suche nach Verstärkung. Ob Auszubildende, junge oder erfahrene Stylisten, Rezeptionisten, oder auch Salonleiter.