Oberarzt (m/w/d) für Geriatrie #23159
Oberarzt (m/w/d) für Geriatrie #23159
Oberarzt (m/w/d) für Geriatrie #23159
Oberarzt (m/w/d) für Geriatrie #23159
EMC Adam GmbH
Gesundheit, Soziales
Schwerin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 120.000 € – 180.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Oberarzt (m/w/d) für Geriatrie #23159
Über diesen Job
Ihre Klinik
- Kommunales Klinikum mit rund 432 Planbetten innerhalb eines regionalen Klinikverbundes
- Moderne Klinik für Innere Medizin mit interdisziplinärer IMC (Intermediate Care) und Notaufnahme
- Breites internistisches Spektrum von Kardiologie, Gastroenterologie und Pneumologie bis Hämatologie/Onkologie und Stoffwechselmedizin
- Schwerpunkt in der Versorgung multimorbider älterer Patientinnen und Patienten mit geriatrischem Behandlungskonzept
- Moderne Funktionsdiagnostik inkl. Endoskopie, Echokardiographie (TTE/TEE), Sonographie, CT sowie Lungenfunktionsdiagnostik
- Enge Kooperation mit regionalen Schwerpunktkliniken und spezialisierten Fachabteilungen
- Mit moderner technischer Ausstattung für eine umfassende Diagnostik und Therapie
Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin
- Zusatzweiterbildung Klinische Geriatrie
- Ausgeprägtes Interesse an der Versorgung multimorbider älterer Patientinnen und Patienten
- Führungskompetenz mit wertschätzendem Stil
- Wirtschaftliches Grundverständnis sowie Engagement und Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Zielen eines kommunalen Krankenhauses
Ihre Aufgaben
- Oberärztliche Betreuung geriatrischer Patientinnen und Patienten
- Führung und Anleitung des multiprofessionellen Teams
- Koordination medizinischer und organisatorischer Abläufe
- Beratung und Unterstützung der Stations- und Assistenzärzte
- Weiterentwicklung der Abteilung in struktureller und medizinischer Hinsicht
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Inneren Medizin
Ihre Chance
- Attraktives Gehaltspaket
- Interessante und eigenverantwortliche Führungsaufgabe
- Mitgestaltung einer wachsenden geriatrischen Abteilung
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie