Die Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern (KVMV) ist die Vertretung von über 3.000 Ärzten und Psychotherapeuten und für die Sicherstellung der Versorgung von 1,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten verantwortlich.

Bei der KVMV ist am Dienstort Schwerin in der Plausibilitätsabteilung eine Stelle zu besetzen als:

Sachbearbeiter (m/w/d) – 18/2025

• Ihr Profil:
• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder medizinische Ausrichtung
• gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware MS Office (insbesondere Excel)
• Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen und der Verträge der Kassenärztlichen Versorgung sowie deren Abrechnungsgrundlagen sind von Vorteil
• medizinische Grundkenntnisse wünschenswert
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie fließende Deutschkenntnisse
• eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Belastbarkeit sowie Genauigkeit
• Teamfähigkeit und Zahlenaffinität
• Schwerpunkte des Aufgabenbereiches:
• Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen unter Anwendung von Vereinbarungen, Richtlinien und Gesetzen
• Erarbeitung von statistischen Analysen, datentechnischen Erhebungen und Zusammenstellungen auf Anforderung für den Vorstand und die Geschäftsführung
• Verantwortliche Mitarbeit bei Plausibilitätsverfahren
• Wir bieten:
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine angemessene Einarbeitung und soweit erforderlich relevante Schulungen
• einen großzügigen Arbeitszeitrahmen mit flexibler Arbeitszeit
• eine tarifliche Bezahlung nach Maßgabe des Tarifvertrags der Länder
• eine Jahressonderzahlung
• attraktive Sozialleistungen
• ein sehr angenehmes Arbeitsklima.

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, richten Sie bitte unter Angabe der "Kennziffer 18/2025" per Mail, bis 31. Juli 2025, an die Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern, Personalabteilung, Neumühler Straße 22 in 19057 Schwerin, bewerbung@kvmv.de

Weitere Informationen über uns und unsere Aufgaben finden Sie unter: www.kvmv.de

Hinweise:

Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

Im Interesse der Gleichbehandlung aller Bewerber und da zeitnah das Besetzungsverfahren erfolgt, werden Bewerbungen außerhalb der Frist nicht berücksichtigt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.