Offene Stelle

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Management Behördenmodule

Einsatzdienststelle(n)

Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern Werderstraße 124 19055 Schwerin Auf Karte anzeigen (https://karriere-in-mv.de/stelle/15097-sachbearbeiterin-bzw-sachbearbeiter-w-m-d-management-behoerdenmodule#lage) Bewerbung bis 12.02.2026

Arbeitsbeginn schnellstmöglich

Beschäftigungsdauer befristet bis zum 31.12.2026

Arbeitszeit Vollzeit, teilzeitfähig

Besoldung/Entgeltgruppe bis A 11 LBesG M-V bzw. E 11 TV-L Übersicht der Verdienstmöglichkeiten (https://karriere-in-mv.de/verdienst) Ansprechperson(en)

Frau Struzyna-Schulze (https://karriere-in-mv.de/stelle/15097-sachbearbeiterin-bzw-sachbearbeiter-w-m-d-management-behoerdenmodule#ansprechpartner) Herr Landt-Kanieser (https://karriere-in-mv.de/stelle/15097-sachbearbeiterin-bzw-sachbearbeiter-w-m-d-management-behoerdenmodule#ansprechpartner)

Job-ID 15097

Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer ***Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters mit dem Schwerpunkt Anforderungs-, Änderungs- und Testmanagement Behördenmodule ***befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitfähig. Der Dienstort ist Schwerin.

Mecklenburg-Vorpommern verfolgt eine konsequente Digitalisierungsstrategie im Schulbereich, die sich um den Unterricht, die Qualifizierung der Lehrkräfte und IT gleichermaßen dreht. Das integrierte Schulmanagementsystem ISY M-V ist dabei die zentrale IT-Lösung zur Organisation des Schulbetriebs und des Unterrichts.

Ihre Aufgaben

• Anforderungs-, Änderungs- und Testmanagement im Rahmen der Einführung der Behördenmodule u.a.:
• Ermittlung von Anforderungen an die Software sowie Änderungsbedarfe gemeinsam mit den jeweiligen Stakeholdern
• Anforderungen/Änderungen dokumentieren, modellieren und hinsichtlich der Übereinstimmung mit dem Ziel der Software und der Umsetzbarkeit prüfen
• Prüfung des übergreifenden ISY-Testmanagementkonzeptes hinsichtlich Umfang und Anwendbarkeit auf die einzuführenden Softwareanwendungen
• Ausarbeitung eines Testkonzeptes
• Erstellung und Umsetzung von begleitenden Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen der Einführung der Behördenmodule

Ihr Profil

• Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im Allgemeinen Verwaltungsdienst oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH) möglichst mit dem Schwerpunkt Kommunikation oder
• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Kommunikation sowie nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und langjährige Erfahrungen entsprechend der ausgeschriebenen Tätigkeiten
• nachgewiesene Erfahrungen in der Erstellung von Kommunikationsmaßnahmen, insbesondere in der Anforderungsaufnahme für IT Projekte
• konzeptionelle Denkweise sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• kooperativer und ergebnisorientierter Arbeitsstil
• Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zur Einarbeitung in neue komplexe Arbeitsgebiete

Das bieten wir Ihnen

• Bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG M-V
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• bei Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.