Senior-Controller (m/w/d) im Gesundheitswesen

Senior-Controller (m/w/d) im Gesundheitswesen

Senior-Controller (m/w/d) im Gesundheitswesen

Senior-Controller (m/w/d) im Gesundheitswesen

ReJo Personalberatung Kathrin Zahlten & Thomas John GbR

Personaldienstleistungen und -beratung

Schwerin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid

Senior-Controller (m/w/d) im Gesundheitswesen

Über diesen Job

Allgemeine Beschreibung

Sie haben Erfahrung im Controlling und sind offen für eine berufliche Veränderung? Im Rahmen der direkten Personalvermittlung bieten wir Ihnen bei unserem Mandanten eine Stelle als

Senior-Controller (m/w/d) im Gesundheitswesen

Das Angebot

  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer der Akutkliniken
  • Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
  • Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten und modernen Controlling-Team
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Steuerung und Analyse der finanziellen Performance auf Konzern-, Geschäftsbereichs- und Klinikebene zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
  • Entwicklung und Verantwortung aussagekräftiger Reportingformate und Dashboards abgestimmt auf zentrale Steuerungsgrößen wie Umsatz, Kosten oder EBIT
  • Durchführung fundierter Abweichungs-, Trend- und Potenzialanalysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Top-Management
  • Sparringspartner:in der Geschäftsführung bei Entscheidungen zur betriebswirtschaftlichen Steuerung und Zielsetzung
  • Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Ergebnisverbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit Klinik- und Bereichsverantwortlichen (z. B. COO Office)
  • Unterstützung strategischer Konzernprojekte (z. B. Effizienzprogramme, digitale Transformation) sowie Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Planungsprozessen und BI-Systemen (z. B. Power BI, SAP SAC)

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Controlling im Gesundheitswesen, einer Klinik oder in einem Klinikkonzern
  • Ausgeprägte analytische Stärke, hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte eigenständig und strukturiert aufzubereiten
  • Hands-on-Mentalität mit hoher Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten – sicher in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint), Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen bevorzugt SAP sowie idealerweise mit BI- und Reporting-Tools wie Power BI oder SAP BW

Vergütung

  • 70.000 - 85.000 € Jahresbrutto

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Unternehmens-Details

company logo

ReJo Personalberatung Kathrin Zahlten & Thomas John GbR

Personaldienstleistungen und -beratung

Eisenach, Deutschland

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