Wir suchen eine Teamleitung (w/m/d) für den besonderen stationären Dementenbereich im Haus Lankow

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Wir suchen eine Teamleitung (w/m/d) für den besonderen stationären Dementenbereich im Haus Lankow

Wir suchen eine Teamleitung (w/m/d) für den besonderen stationären Dementenbereich im Haus Lankow

SOZIUS Pflege- u. Betreuungsdienste Schwerin gGmbH

Pflegeberufe

Schwerin

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 48.000 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Wir suchen eine Teamleitung (w/m/d) für den besonderen stationären Dementenbereich im Haus Lankow

Über diesen Job

Das Haus "Lankow" liegt in der Ratzeburger Straße. Von der Straßenbahnhaltestelle Lankow Siedlung (Linie 2) ist es nur 5 Minuten zu Fuß entfernt. Und auch Parkplätze sind ausreichend vorhanden. Auf drei Wohnbereichen pflegen und versorgen wir aktuell … Menschen höheren Alters. Hand in Hand arbeiten die verschiedenen Professionen zusammen, um den Bewohnern ein liebevolles Zuhause zu gestalten.

Aufgaben:

  • Einsatz und Koordination der Pflege- und Betreuungskräften nach einer am Pflegebedarf orientierten Dienstplanung
  • Entwicklung, Überarbeitung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
  • Verantwortung für die Einarbeitung und Anleitung neuer Pflegekräfte und Praktikanten / Auszubildende
  • Beratung und Gespräche mit Kunden, Angehörigen, Betreuern und Ärzten
  • Verantwortung für die Mitarbeiterführung in Ihrem Wohnbereich
  • Aktive Mitarbeit in der Pflege

Anforderungen:

  • abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d)
  • Ideen, Freude, Herz und Mut für eine neue Herausforderung
  • In unserem Dementenbereich im Haus Lankow sucht das junge Team, eine neue Leitung um gemeinsam konzeptionelle Weiterentwicklungen in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz auf den Weg zu bringen.

Wir bieten:

  • Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 8 des AVR DWM-V, ab Seite 77)
  • familienfördernde Leistungen (Finanzielle Unterstützung für alle Kinder bis max. 25 Jahre)
  • zwei Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld = zusätzliches halbes Gehalt, Urlaubsgeld = zusätzlich 25% des Gehalts)
  • Betriebliche Altersvorsorge, die Ihre Rente aufbessert
  • Eine Einarbeitungsphase, die sich Ihren Bedürfnissen anpasst
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, denn Ihre Qualifikation liegt uns am Herzen
  • Regelmäßige Gespräche mit Ihrem Vorgesetzten, um gemeinsam immer das beste Ergebnis zu erzielen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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