Verkaufsleiter (Automobilkaufmann) (m/w/d)
Verkaufsleiter (Automobilkaufmann) (m/w/d)
Verkaufsleiter (Automobilkaufmann) (m/w/d)
Verkaufsleiter (Automobilkaufmann) (m/w/d)
Hugo Pfohe GmbH
Automobil- und Fahrzeugbau
Schwerin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 59.500 € – 75.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Verkaufsleiter (Automobilkaufmann) (m/w/d)
Über diesen Job
Verkaufsleiter (Automobilkaufmann) (m/w/d)
- vor Ort
- Schwerin
Sie sind Botschafter unseres Autohauses, führen das Verkaufsteam und sorgen für höchste Kundenzufriedenheit sowie nachhaltigen Verkaufserfolg.
Jobbeschreibung
Strategische Vertriebssteuerung und Verkaufsstrategie: Sie entwickeln und setzen wirksame Verkaufsstrategien um, planen die Verkaufsziele und stellen deren Erreichung sicher. Zudem analysieren Sie Markt- und Wettbewerbsdaten und leiten daraus geeignete Maßnahmen ab.
Verantwortungsvolle Mitarbeiterführung: Sie führen Ihr Verkaufsteam fachlich und disziplinarisch, motivieren Ihre Mitarbeitenden und fördern deren Weiterentwicklung. Darüber hinaus führen Sie regelmäßige Meetings und Feedbackgespräche durch.
Nachhaltiges Kundenmanagement: Sie pflegen aktiv unsere Kundenbeziehungen, unterstützen bei wichtigen Verkaufsverhandlungen und stellen eine dauerhaft hohe Kundenzufriedenheit sicher.
Effizientes Operatives Tagesgeschäft: Sie überwachen den Fahrzeugbestand sowie die Verkaufszahlen und steuern die Fahrzeugdisposition. Dabei arbeiten Sie eng mit unserer Werkstatt sowie unseren Hausbanken zusammen.
Zielorientiertes Berichtswesen und Controlling: Sie erstellen Verkaufsstatistiken, Reports und Prognosen für die Geschäftsleitung. Darüber hinaus übernehmen Sie die Budgetverantwortung, kontrollieren laufend die Kosten und überwachen Boni, Prämien sowie Herstellerziele.
Innovatives Marketing und Aktionen: Sie planen und führen Verkaufsaktionen und Events durch, arbeiten eng mit unserem Marketingteam bei der Umsetzung von Werbekampagnen zusammen und überwachen die Pflege unserer Online-Präsenz, insbesondere auf Fahrzeugbörsen.
Stellenanforderungen
Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Automobilhandel (z. B. Automobilkaufmann/-frau), und kombinieren Ihr Fachwissen mit einem souveränen Auftreten im Kundenkontakt.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Automobilverkauf mit, davon mindestens fünf Jahre in der Automobilbranche, und verstehen es, Marktpotenziale frühzeitig zu erkennen und gewinnbringend zu nutzen.
Sie haben bereits erfolgreich Mitarbeiter geführt, zeichnen sich durch Führungsstärke, Motivationstalent und klare Kommunikation aus und schaffen es, Ihr Team zu Spitzenleistungen anzuspornen.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Preisgestaltung und Verhandlungsführung, treten überzeugend auf und sichern damit nachhaltige Verkaufserfolge.
Sie verfolgen gesteckte Ziele konsequent, handeln dabei stets unternehmerisch und übernehmen Verantwortung für Ergebnisse und Budgets.
Sie sind versiert im Umgang mit modernen IT-Systemen, nutzen MS-Office-Anwendungen sicher und profitieren idealerweise von Erfahrung mit DMS-Systemen im Automobilhandel.
Sie überzeugen durch Organisationstalent, behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick und reagieren flexibel auf neue Herausforderungen.
Sie handeln jederzeit kundenorientiert, verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden und repräsentieren unser Autohaus als verlässlicher und kompetenter Partner.
Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert, verbinden analytisches Denken mit einem hohen Maß an Praxisnähe und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Verkaufsstandortes bei.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 96 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
96 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Hugo Pfohe GmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.