Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an zehn Klinikstandorten mit fast 8.550 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.

Für das Team unseres Erlösmanagements und des Medizincontrollings suchen wir zum 1. Januar 2026 in Voll- oder Teilzeit eine klinische Kodierfachkraft als Verstärkung.

• Eigenständige fallbegleitende ICD- und OPS-Kodierung und Steuerung von stationären und ambulanten Behandlungsfällen bis zur Entlassung in enger Zusammenarbeit mit den medizinischen Fachabteilungen, dem Pflegedienst und dem Case Management
• Optimierung der Leistungsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Überprüfung der digitalen Patientenakte auf Vollständigkeit
• Erfassung, Kontrolle und Bewertung aller DRG-relevanten intensivmedizinischen Parameter
• Fallabschluss nach der Entlassung des Patienten und die Fallfreigabe für die Abrechnung
• Beratung und Schulung der Fachabteilungen hinsichtlich Kodierung, Optimierung der Dokumentation und Verweildauer
• Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen
• Bearbeitung von Kostenträgeranfragen und Beurteilung von Gutachten sowie Teilnahme an MD-Begehungen

• Abgeschlossene medizinische Ausbildung, idealerweise als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder auch eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit medizinischem Hintergrund
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Kodierfachkraft oder praktische Erfahrung als klinische Kodierfachkraft oder Medizincontroller/in
• Detaillierte Kenntnisse der Deutschen Kodierrichtlinien, der aktuellen DRG-Systematik, Fallpauschalenvereinbarung, Hybrid-Abrechnung sowie der PrüfvV
• Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen, selbständige Arbeitsweise und Flexibilität
• einschlägige Berufserfahrung im Klinikalltag sind wünschenswert
• Idealerweise sicherer Umgang mit unserem KIS Medico, Copra und der Unterstützungssoftware MomoMS-Office-Produkten

• Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
• Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
• Eine funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung plus verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen.

Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen Andreas Berlinger, Leitung Erlösmanagement, unter 02304/109 1301 gerne zur Verfügung. Bewerbungen bitte über unser online-Portal unter www.marien-kh.de/bewerber-portal/