Das können Sie bewegen

• Durchführung von Aufsichtsbesuchen in sozialen Einrichtungen
• Erstellung von Aufsichts- und Evaluationsberichten
• Begleitung und Unterstützung von Qualitäts- und Weiterentwicklungsprozessen
• Prüfung von Bewilligungsgesuchen und Abklärung der fachlichen Voraussetzungen
• Beratung von Trägerschaften, Gemeinden und Fachstellen zu Aufsicht und Bewilligung
• Erarbeitung eines übergeordneten Konzepts für die kantonale Aufsicht und Bewilligung (stationär und ambulant)
• Fachliche Hauptverantwortung im Bereich Familien-, Kinder- und Jugendfragen
• Koordination kantonaler Fragestellungen in diesen Themenfeldern
• Mitwirkung bei Vernehmlassungen, parlamentarischen Vorstössen und Regierungsgeschäften im Bereich Soziales
• Unterstützung der Fachbereiche «Menschen mit Behinderung» und «Alter» bei Bedar

Was Sie dafür auszeichnet

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im sozialwissenschaftlichen, sozialpädagogischen oder juristischen Bereich
• Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung grösserer Projekte
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz (z. B. KESB, Beistandswesen oder öffentliche Verwaltung)
• Von Vorteil: Erfahrung in der Aufsicht sozialer Einrichtungen sowie in der Durchführung oder Begleitung von Audits
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement sozialer Einrichtungen oder Erfahrung in entsprechenden Entwicklungsprozessen
• Breites Verständnis für den Sozialbereich und das kantonale Umfeld an der Schnittstelle zur Politik
• Fähigkeit, sich rasch in neue Themenbereiche einzuarbeiten
• Gute Kenntnisse verwaltungsrechtlicher Verfahren oder Bereitschaft, diese zu erwerben
• Verantwortungsbewusste, selbstbewusste und ganzheitlich denkende Persönlichkeit
• Pragmatische, lösungsorientierte sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Koordinationsfähigkeit und effizientes Arbeiten
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Führerausweis der Kategorie B und Bereitschaft, ein Fahrzeug zu führen (von Vorteil)

• Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
• Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
• Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
• Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
• Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
• Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
• Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
• Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.