Die PeakValley Group AG ist ein dynamisches Ökosystem für Innovation, Unternehmertum und strategische Geschäftsfeldentwicklung. Wir identifizieren, entwickeln und skalieren zukunftsweisende Geschäftsmodelle an der Schnittstelle von Energie, Mobilität und Nachhaltigkeit – von smarten Energiespeicherlösungen über regenerative Mobilitätskonzepte bis hin zu digitalen Plattformen für die Circular Economy

• Fundraising-Strategie entwickeln und umsetzen: Erarbeitung eines ganzheitlichen Finanzierungskonzepts für Eigenkapital- und Fremdkapitalrunden, Projektfinanzierungen und Fördermittel.
• Investor Relations: Identifizierung und Ansprache von VC- und Private-Equity-Investor*innen, Family Offices, Business Angels sowie Förderinstitutionen (national/international).
• Fördermittelakquise: Recherche, Aufbereitung und Einreichung von Anträgen bei öffentlichen Förderprogrammen (EU, Bund, Kantone) und privaten Stiftungen.
• Finanzierungs-Pitching: Vorbereitung und Präsentation von Finanzierungsdossiers, Business-Cases und Pitch-Decks vor potenziellen Geldgeber*innen.
• Monitoring & Reporting: Kontinuierliche Erfolgskontrolle der Fundraising-Aktivitäten; Reporting an Geschäftsführung und Investoren.

• Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Fundraising oder in der Kapitalbeschaffung, idealerweise im Bereich Tech- oder Cleantech-Ventures
• Ausgeprägte Finanzkenntnisse und Erfahrung mit Finanzierungsinstrumenten (Equity, Debt, Mezzanine, Grants)
• Sehr gutes Netzwerk zu Finanzierungsinstitutionen und Investor*innen in der DACH-Region
• Hervorragende Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden Unternehmensnetzwerk mit hoher Sichtbarkeit
• Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege in einem interdisziplinären Umfeld
• Flexible Arbeitsmodelle: Home-Office, Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Leistungsbasierte Vergütung: Ihre Vergütung orientiert sich an klar definierten Performance-KPIs

Wir freuen uns über deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Solltest du Fragen haben, stehen wir dir gerne zur Verfügung.