je nach Profil und Erfahrung

Als leitende/r Arzt/in in der Gynäkologie übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Geburtshilfepraxis, inklusive Ultraschall und pränataler Basisdiagnostik, und führen operative Eingriffe eigenständig durch. Das gynäkologische Ambulatorium wird von Ihnen geleitet, wobei Sie die strategische Weiterentwicklung des Bereichs aktiv gestalten und die kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team fördern. Neben der operativen und geburtshilflichen Versorgung betreuen Sie Patientinnen im Spital, arbeiten eng mit Hebammen und Pflegepersonal zusammen und übernehmen die Ausbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten. Die Position erfordert einen Facharzttitel in Gynäkologie und Geburtshilfe, mehrjährige Erfahrung in einem Zentrumsspital sowie ein hohes Mass an Einfühlungsvermögen. Bereitschaft zu Pikettdiensten, insbesondere an Nächten und maximal 12‐13 Wochenenden pro Jahr, ist Teil des Aufgabenprofils. Die Arbeitszeit lässt sich flexibel zwischen 60 % – 100 % gestalten, Jobsharing ist möglich. Moderne Infrastruktur, ein eingespieltes Hebammen‐ und Pflegeteam sowie die Vernetzung mit Zentrumskliniken bieten optimale Rahmenbedingungen für eine anspruchsvolle und zugleich erfüllende Tätigkeit.

• Geburtshilfe (inkl. Ultraschall und pränatale Basisdiagnostik)
• operative Gynäkologie
• Betrieb eines gynäkologischen Ambulatoriums
• strategische Weiterentwicklung des Bereichs
• Förderung der kollegialen Zusammenarbeit
• Ausbildung von Assistenzärzten

• Facharzttitel Gynäkologie / Geburtshilfe
• Fähigkeitsausweis für Schwangerschaftsultraschall (von Vorteil)
• Mehrjährige ärztliche Tätigkeit, idealerweise in einem Zentrumsspital
• Engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit viel Einfühlungsvermögen
• Operative Tätigkeit, Praxistätigkeit, geburtshilfliche Betreuung von Patientinnen im Spital
• Enge Zusammenarbeit mit Hebammen und Pflegepersonal
• Bereitschaft zur Leistung von Pikettdiensten (Nacht & Wochenende, maximal 12-13 Wochenenden pro Jahr)

• Top moderne Geburtshilfe und Gynäkologie in neuer Infrastruktur
• Moderne Praxisräumlichkeiten
• Kompetentes und eingespieltes Hebammen- und Pflegeteam
• Vernetzung mit Zentrumskliniken
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeiten an einem attraktiven Standort mit hoher Lebensqualität
• Flexibilität in der Arbeitszeit (60% – 100%), Jobsharing möglich

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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