Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Team Massnahmen und Härtefälle
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Team Massnahmen und Härtefälle
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Team Massnahmen und Härtefälle
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Team Massnahmen und Härtefälle
Kanton Schwyz
Öffentliche Verwaltung
Schwyz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 73.500 CHF – 86.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Team Massnahmen und Härtefälle
Über diesen Job
60-80% | Schwyz | ab sofort oder nach Vereinbarung
Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das können Sie bewegen
- Prüfung und Einleitung ausländerrechtlicher Massnahmen
- Sichtung und Vorbereitung von Härtefallgesuchen
- Sachverhaltsabklärungen sowie Rechtsschriften im Rahmen des Verwaltungsverfahrens erstellen und redigieren (rechtliches Gehör, Verfügung oder Vernehmlassung)
- Planung und Durchführung des Wegweisungsvollzugs inkl. Ausreisegespräch, Reiseorganisation, Beantragung von Einreiseverboten und Anordnung von Zwangsmassnahmen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Amtsstellen auf Stufe Gemeinde, Kanton oder Bund
- Führung und Auswertung von themenspezifischen Statistiken
- Beantwortung von Anfragen am Schalter, per Telefon und E-Mail
- Juristische Recherchen und Beschreibung interner Prozesse
Was Sie dafür auszeichnet
- Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe oder kaufmännische Lehre (mind. E-Profil) mit mehrjähri-ger Berufserfahrung
- Interesse an der öffentlichen Verwaltung und an migrationsrechtlichen und juristischen Fragestellungen
- Versierter Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen, insbesondere MS-Office
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Selbständige und effiziente Arbeitsweise
- Vernetztes Denken und die Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen
- Ausgeglichene Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit
Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Ferien & Feiertage
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Weiterbildung
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Mobilität
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Vorsorge
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Mobiltelefon
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Familie
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
- Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Interessiert?
Möchten Sie sich bewerben? Dann senden Sie sich die Stelle per E-Mail zu und bewerben Sie sich bequem von zu Hause aus.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 15 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
15 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kanton Schwyz als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
