Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Team Massnahmen und Härtefälle - 60-80% | Schwyz | ab sofort oder
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Team Massnahmen und Härtefälle - 60-80% | Schwyz | ab sofort oder
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Team Massnahmen und Härtefälle - 60-80% | Schwyz | ab sofort oder
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Team Massnahmen und Härtefälle - 60-80% | Schwyz | ab sofort oder
Personalamt Kanton Schwyz
Öffentliche Verwaltung
Schwyz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 69.500 CHF – 89.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Team Massnahmen und Härtefälle - 60-80% | Schwyz | ab sofort oder
Über diesen Job
60-80% | Schwyz | ab sofort oder nach Vereinbarung
Das können Sie bewegen
- Prüfung und Einleitung ausländerrechtlicher Massnahmen
- Sichtung und Vorbereitung von Härtefallgesuchen
- Sachverhaltsabklärungen sowie Rechtsschriften im Rahmen des Verwaltungsverfahrens erstellen und redigieren (rechtliches Gehör, Verfügung oder Vernehmlassung)
- Planung und Durchführung des Wegweisungsvollzugs inkl. Ausreisegespräch, Reiseorganisation, Beantragung von Einreiseverboten und Anordnung von Zwangsmassnahmen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Amtsstellen auf Stufe Gemeinde, Kanton oder Bund
- Führung und Auswertung von themenspezifischen Statistiken
- Beantwortung von Anfragen am Schalter, per Telefon und E-Mail
- Juristische Recherchen und Beschreibung interner Prozesse
Was Sie dafür auszeichnet
- Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe oder kaufmännische Lehre (mind. E-Profil) mit mehrjähri-ger Berufserfahrung
- Interesse an der öffentlichen Verwaltung und an migrationsrechtlichen und juristischen Fragestellungen
- Versierter Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen, insbesondere MS-Office
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Selbständige und effiziente Arbeitsweise
- Vernetztes Denken und die Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen
- Ausgeglichene Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
- Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Interessiert?
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Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 15 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
15 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Personalamt Kanton Schwyz als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.