Wir suchen für den Bereich Bauen und Umwelt

einen engagierten

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Liegenschaften

in Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche).

Die Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Seeheim- Jugenheim ist eine prosperierende Gemeinde mit sieben Ortsteilen und rund 16.800 Einwohnern in einer ländlich geprägten Gegend mit viel Freizeitwert an den Ausläufen des Odenwaldes, direkt an der Bergstraße. Zentral gelegen im Rhein- Main Gebiet mit kurzen Anbindungen (A5) nach Frankfurt und Heidelberg. Die Wissenschaft und Kulturstadt Darmstadt ist über den ÖPNV (Straßenbahn) angebunden.

Der Bereich Liegenschaften betreut und bewirtschaftet die über 80 gemeindeeigenen Liegenschaften in den sieben Ortsteilen. Dies umfasst Mietshäuser, Feuerwehren, Bürgerhallen und Kitas, sowie auch Parkanlagen, Brunnen und Sportplätze. Wir suchen motivierte Mitstreiter die sich den Herausforderungen in unserer heutigen Zeit stellen wollen.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Betreuung, Unterhaltung und Instandsetzung der gemeindlichen Gebäude und Liegenschaften
• Vorbereitung von Beschlussvorlagen für die gemeindlichen Gremien
• Begleitung externer Planer und Firmen (Überwachung und Abrechnung)
• Durchführung von Ausschreibungen und Beschaffung von projektrelevanten Dienstleistungen (Planung und Ausführung)
• Koordination und Abstimmung der Maßnahmen mit den Nutzern
• Überwachung, Kontrolle und Steuerung der Maßnahmen und des Budgets
• Ansprechpartner der Gebäudenutzer/Mieter im Sinne der GEFMA 190 Betreiberverantwortung
• Koordinierung vielfältiger Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten

Fachliches Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Hochbautechniker/in, Gebäudetechniker/in oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf
• Projekterfahrung im Bereich Hochbau wären wünschenswert
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
• Kenntnisse der VOB, HOAI und der Richtlinie GEFMA 190
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office und berufsspezifischer Software
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1)
• Motivierte, fachlich kompetente Persönlichkeit
• Engagement und Belastbarkeit
• Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Gewandtheit, Sicherheit und Präzision bei der mündlichen und schriftlichen Darstellung
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, Dienstfahrten mit dem eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung durchzuführen

Was bieten wir:

• Eine unbefristete Beschäftigung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Kooperativen Führungsstil
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr (keine Kernzeit)
• Vergütung je nach Qualifikation bis EG 9a des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD)
• Fahrradleasing, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und die durch den Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung im kommunalen öffentlichen Dienst
• Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15% für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
• JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Mobile Massage und weitere betriebliche Angebote

Bewerber, welche die Qualifikation Feuerwehr-Grundlehrgang erwerben möchten oder diese bereits haben und für Tageseinsätze der Feuerwehr zur Verfügung stehen möchten, sind erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch die Fachdienstleiterin Personal und Organisation, Frau Ramge, Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. 06257 / 990121, ute.ramge@seeheim-jugenheim.de.

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir bis spätestens 08.10.2025 an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim, Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de (als PDF Datei) übersenden.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.