Mitarbeiter*in für das Ambulant Begleitete Wohnen
Mitarbeiter*in für das Ambulant Begleitete Wohnen
Mitarbeiter*in für das Ambulant Begleitete Wohnen
Mitarbeiter*in für das Ambulant Begleitete Wohnen
AWO
Sozialwesen
Seelow
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Mitarbeiter*in für das Ambulant Begleitete Wohnen
Über diesen Job
Mitarbeiter*in für das Ambulant Begleitete Wohnen (m/w/d)
Mitarbeiter*in für das Ambulant Begleitete WohnenWir bauen unser bestehendes Angebot aus – deshalb suchen wir mehrere engagierte Mitarbeiter*innen (m/w/d) für den Bereich ambulant betreutes Einzelwohnen (BeWo).
Als Mitarbeiter*in im BeWo helfen und unterstützen Sie Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen wie z. B.:
Depressionen
Schizophrenie
Borderline-Persönlichkeitsstörung
Zwangsverhalten
Suchtverhalten
Geistige Beeinträchtigungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über die AWO-Stellenbörse.
Alternativ senden Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte in einer PDF-Datei per E-Mail an: geschaeftsfuehrung@awomol.de
Bitte beachten Sie, dass wir keine Kosten übernehmen, die im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen.
Stellenbeschreibung
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, mit denen Sie unsere Klient*innen im Alltag individuell begleiten und unterstützen. Dazu zählen:
Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
Hilfe beim Aufbau und Erhalt sozialer Kontakte
Förderung der Teilhabe am gemeinschaftlichen Leben
Freizeitgestaltung gemeinsam mit den Klient*innen
Gesprächsführung und persönliche Begleitung
Begleitung zu Behördengängen und Arztbesuchen
Erstellung von Entwicklungsberichten und Hilfeplänen
Dokumentation der erbrachten Leistungen
Damit Sie unsere Klient*innen bestmöglich unterstützen können, wünschen wir uns von Ihnen folgendes Profil:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Pflegefachkraft
Ein empathisches Auftreten sowie Freude an der Arbeit mit Menschen mit psychischen und/oder geistigen Beeinträchtigungen
Wertschätzung für die individuellen Lebenssituationen unserer Klient*innen
Einen Führerschein der Klasse B
Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit
Die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten
Wir bieten Ihnen
Als Arbeitgeberin legen wir Wert auf gute Rahmenbedingungen und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre – deshalb dürfen Sie sich auf folgendes freuen:
eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag des AGV Wohlfahrt in Brandenburg
30 Urlaubstage im Kalenderjahr
Zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. (AWO-Feiertage)
Eine Jahressonderzahlung
Eine individuelle und ausführliche Einarbeitung
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
Die Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen nach individuellem Bedarf
Die Nutzung von Dienstfahrzeugen für Fahrten im Rahmen der Betreuung
Eine betriebliche Krankenversicherung mit flexiblem Jahresbudget
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
Unternehmens-Details
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