Das können Sie von uns erwarten:

• kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und freundlichen Pflegeteam unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes sowie multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Die einzelnen Teams werden von Stationsleitungen oder Pflegebereichsleitungen geführt, die einen hohen Anspruch an ihre Führungstätigkeit stellen, sich regelmäßig im Führungsbereich fortbilden
• Sie erhalten eine begleitete Einarbeitung, die durch Zwischengespräche flankiert und durch ein Abschlussgespräch während der Probezeit beendet wird.
• Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, in die Sie Ihre Wertungen, Meinungen, Einschätzungen, aber auch Ihre Probleme einbringen können.
• Ihre Vorstellungen der beruflichen Weiterentwicklung gehen in ein mittel-bis langfristiges Personalentwicklungskonzept des Pflege -und Funktionsbereiches ein und werden vom Krankenhaus MOL als Arbeitgeber unterstützt.
• Sie können innerhalb des Pflegeprozesses selbständig arbeiten, Verantwortung aber auch teilen.
• Ihre Tätigkeit ist verantwortungsvoll, abwechslungsreich und orientiert sich an den Bedürfnissen der Patienten und an den Vorgaben durch die Gesetzgebung
• Die Pflegedienstdirektorin praktiziert eine "Politik der offenen Tür" und ist für Sie kurzfristig ansprechbar.
• Sie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringen
• Sie entscheiden, ob Sie in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchten.
• Teilzeitbeschäftigungen sind temporär auch kurzfristig möglich, wenn besondere Lebensumstände dies erfordern.
• Sie erhalten eine angemessene Vergütung
• Sie erhalten eine Zulage bei kurzfristigen Dienstplanänderungen
• Wir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum oder Kinderbetreuungen
• Wir bieten Ihnen Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B. Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement)
• Nach längerer Krankheitsdauer unterstützen wir Sie im Rahmen des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements bei der Wiederaufnahme Ihrer Tätigkeit
• Langjährig tätige Mitarbeiter werden in einer Jubiläumsveranstaltung und mit einer Gratifikation geehrt

Ihr Tätigkeitsfeld:

• Verantwortungsvolle Mitarbeit in allen Bereichen der Abteilung
• stationäre Patientenversorgung
• Teilnahme am Schichtdienst
• Interesse an Weiterbildung

Das bringen Sie idealerweise bereits mit:

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als dreijährig examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
• Sie sind teamorientiert
• besitzen Flexibilität und Kreativität
• sind belastbar
• können selbständig und eigenverantwortlich arbeiten
• haben eine ausgeprägte menschliche und soziale Kompetenz
• und haben Interesse an Fort- und Weiterbildung

Auskünfte & Informationen

Ihre Bewerbungen schicken Sie bitte an:

Pflegedirektorin Carola Koppitz Telefonnummer: 03341 / 52 - 22 804 (https://tel://033415222804) E-Mail-Adresse: c.koppitz@khmol.de (https://mailto:c.koppitz@khmol.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.