Hauptamtliche Praxisanleiter (w/m/d)

• Praxisanleitung der Auszubildenden am 2. und 3. Lernort
• Einsatzplanung für interne und externe Auszubildenden inklusive Erstellung der 3-Jahresplanung
• Kooperative Zusammenarbeit mit dem Bildungszentrum und Kooperationspartnern
• Planung und Durchführung von Onboarding Veranstaltungen (z.B. Zukunftstag)
• Teilnahme an Berufsmessen
• Koordination Pflegepraktika und FSJ
• Überwachung der Einhaltung von Betriebsvereinbarungen, welche die Auszubildenden betreffen
• Anwendung moderner methodischer-didaktischer Instrumente zur Vermittlung von Wissen
• Theorie-Praxis-Transfer
• Durchführung von Ausbildungstagen/Projekten, bspw. Schüler leiten eine Station
• Vermittlung und Umsetzung von Pflege- und Expertenstandards
• Vermittlung und Umsetzung des Qualitätsmanagements und der Qualitätsstandards der Asklepios Harzkliniken GmbH
• Lernstandserhebung/-Einschätzung, sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Zeugnissen und Beurteilungen
• Organisation von Praxistagen für dezentrale Praxisanleitern (Anleitung, Austausch und Prozessanpassung)
• Mitarbeit an Konzepten zur Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben zur praktischen Pflegeausbildung (Bsp. Praxiscurriculum, Vornotenkonzept, Lernaufgaben)
• Organisation und Durchführung von - praktischen Prüfungen (z.B. Zwischenprüfung, Examen, Probeexamen)

• abgeschlossene Ausbildung als examinierte Krankenschwester oder -Pfleger (w/m/d), Pflegefachkraft (w/m/d), Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und die Qualifikation Praxisanleiter bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
• Umfassende fachliche und soziale Kompetenz
• Loyalität und Identifikation mit dem Asklepios-Konzern und der Krankenhausleitung der Asklepios Harzkliniken
• sicherer Umgang mit gängigen MS Office Produkten und Orbis wünschenswert
• Bereitschaft und Motivation zur fortlaufenden Fortbildung
• wertschätzende Kommunikation
• Belastbarkeit in Notfallsituationen
• Akzeptanz einer konstruktiven Kritikkultur und erfahrungsbasiertes Lernen

• Hohen Handlungsspielraum in der Gestaltung und Umsetzung operativer und strategischer Ziele
• Wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Führungsteam
• Unterstützung in der Personalentwicklung
• Tarifliche Vergütung entsprechend des Verantwortungsbereiches
• Möglichkeiten, sich in strategische Arbeit des Asklepios-Konzerns und der Asklepios Harzkliniken einzubringen
• Hohe Verantwortung

• Unbefristete Einstellung in Vollzeit
• Sicherheit und Perspektiven eines großen Konzerns in der Gesundheitsbranche
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms
• JobRad mit Arbeitgeberzuschuss
• Moderne Mitarbeitercafeteria mit Mitarbeiterkonditionen
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
• Arbeitsplatz in einer sehr attraktiven und lebenswerten Mittelgebirgsregion mit zahlreichen Sport- und Freizeitangeboten
• Alle Einrichtungen für Familien vor Ort (Kita, Hort, Grund- und weiterführende Schulen, Sportvereine) und ohne lange Wege erreichbar