Veröffentlicht am 13. Januar 2026

Arbeitsort

38723 Seesen

Bundesland

Niedersachsen

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Ganz gleich wohin die Reise geht: Die St. Vitus Evangelisches Alten- und Pflegezentrum Seesen gGmbH möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein. Das traditionsreiche Senioren- und Pflegezentrum mit 101 Plätzen steht für eine professionelle Betreuung mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität zu erhalten und zu fördern. Zudem wird Sicherheit und Geborgenheit geboten– immer angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Menschen, die sich uns anvertrauen. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

Aufgabenbeschreibung

STARTKLAR FÜR

• Mitarbeit bei der Essensproduktion nach Anweisung der Küchenmitarbeiter/innen, wie Spültätigkeit
• Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutzbestimmungen sowie der Unfallverhütungsvorschriften im Bereich der Speiseversorgung
• Speisenausgabe, Verteilen der Speisen
• Reinigung, Pflege, Wartung und Lagerung von Küchenutensilien sowie technischen Geräten

Voraussetzungen

DAS HABEN SIE IM GEPÄCK

• Eine berufliche Vorbildung oder Ausbildung ist nicht erforderlich - die notwendigen Kenntnisse werden im Rahmen der Einarbeitung vermittelt
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen, älteren Menschen
• Kommunikationsbereitschaft mit Bewohnern, Mitarbeitern, Angehörigen und Vorgesetzten sowie am Pflegeprozess beteiligten Berufsgruppen

Wir bieten

DAS HABEN WIR IM GEPÄCK

• Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 2 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
• 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
• Firmenfitness mit Hansefit Best : ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
• Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
• Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
• Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Kontakt zum Arbeitgeber