Über diesen Job

Referenznummer: 6594
Gesellschaft: St. Vitus Ev. Alten- und Pflegezentrum Seesen gGmbH
Standort: Seesen
Ansprechpartner: Michael Fleischmann, Tel.: 05381-9376962
Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 8
Die St. Vitus Evangelisches Alten- und Pflegezentrum Seesen gGmbH ist ein traditionsreiches Senioren- und Pflegezentrum mit 101 Plätzen. Das Senioren- und Pflegezentrum steht für eine professionelle Pflege und Betreuung mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität zu erhalten, zu fördern sowie Sicherheit und Geborgenheit zu geben.

STARTKLAR FÜR

Erstellung der Pflegedokumentation und -planung, sowie Anamnese, Erstellung und Ausarbeitung der Biographie i. S. des Pflegeprozesses
Durchführung von prophylaktischen Pflegemaßnahmen nach den gültigen Standards sowie Anleitung, Motivation und Hilfeleistung beim Wiedererlernen und der selbstständigen Durchführung von Handlungen des täglichen Lebens
Wertschätzender und professioneller Umgang mit Bewohnern, insbesondere auch bei den Bewohnern mit dementiellen Veränderungen sowie deren Ansprechpartnern/-rinnen
Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems sowie Teilnahme an Dienstbesprechungen

DAS HABEN SIE IM GEPÄCK

Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil zeichnen zeichnen Sie aus
Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher und sozialer Kompetenzen runden Ihr Profil ab

DAS HABEN WIR IM GEPÄCK

Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 8 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Evangelische Stiftung Neuerkerode

Sozialwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.3

Basierend auf 166 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

166 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Evangelische Stiftung Neuerkerode als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Mehr Infos anzeigen

Pflegefachkraft (m/w/d)