Plant Manager (m/f/d)

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Plant Manager (m/f/d)

James Hardie Europe GmbH

Baustoffe

Seesen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 89.000 € – 113.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Plant Manager (m/f/d)

Über diesen Job

Werde Teil der Erfolgsgeschichte der James Hardie Europe GmbH. Your Partner in Growth.

Wir sind der Weltmarktführer für Gipsfaser- und Faserzementlösungen mit den Marken fermacell® und James Hardie. Mit unseren bahnbrechenden Innovationen verändern wir die Art, wie Europa baut. Wir setzen neue Maßstäbe in Bereichen wie Lean Manufacturing, Demand Creation sowie der Umsetzung unserer Push-Pull-Strategie. Unser fantastisches Team verbindet jeden Tag den kreativen Spirit eines Start-Ups mit der Power eines Weltmarktführers.

Dabei fördern wir gezielt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – durch individuelle Trainings und spannende Projekte. Bei uns wächst nicht nur das Unternehmen, sondern auch jede einzelne Person im Team. 

Um unser Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Plant Manager (m/f/d)

in Vollzeit und unbefristet für unser Werk in Münchehof.

Deine Aufgaben

  • Sicherheitskultur stärken: Du förderst eine Kultur des Sicherheitsbewusstseins durch gezielte Maßnahmen und klare Verantwortlichkeiten.
  • Gesundheitsschutz sicherstellen: Du sorgst dafür, dass alle Arbeitsabläufe den Anforderungen an Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz entsprechen.
  • Werksleistung optimieren: Du steigerst die Leistung des Werks durch Best Practices in Organisation, Maschinenauslastung, Ertrag, Kostenkontrolle und Qualität.
  • Standards setzen und leben: Du entwickelst Standards für den Fertigungsbetrieb und motivierst dein Team zur konsequenten Umsetzung.
  • Kontinuierlich verbessern: Du etablierst einen Ansatz zur kontinuierlichen Verbesserung in allen Bereichen der Fertigung.
  • Führungskräfte entwickeln: Du coachst und förderst die nächste Generation von Führungskräften in der Fertigung – mit Blick auf Vielfalt und Potenzial.
  • Qualität im Fokus: Du setzt dich für eine Null-Fehler-Philosophie ein und stellst höchste Qualitätsansprüche sicher.
  • Output maximieren: Du sorgst dafür, dass jeder Prozess sein volles Potenzial entfaltet und maximale Ergebnisse liefert.
  • Werksleitung inspirieren: Du führst das Leitungsteam und das gesamte Werk mit Klarheit, Stärke und Empathie.
  • Kosten im Griff behalten: Du verwaltest die Produktionskosten effizient und trägst zur wirtschaftlichen Stabilität bei.
  • Vision leben: Du richtest deine Aktivitäten konsequent an der Vision, Mission und den Werten von James Hardie aus.

Du bist...

  • smart? Du hast einen Hochschulabschluss im Ingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation. Darüber hinaus bringst Du mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Produktionsumgebung mit – idealerweise in der Schwerindustrie wie Gipskarton, Stahl, Zellstoff, Papier oder Zement. Als erfahrene/r Werksleiter:in hast Du bereits große, komplexe Werke erfolgreich geführt und Produktionskosten effizient verwaltet. Du bist Teil eines Managementteams und verfügst über eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Führung im Bereich Sicherheit sowie in der Förderung kontinuierlicher Verbesserungen.

  • driven? Du brennst dafür, das gesamte Werk zu inspirieren und zu motivieren. Mit Deinem Antrieb und Deiner Leidenschaft bringst Du Menschen in Bewegung und treibst Veränderungen aktiv voran. Du erkennst Verbesserungspotenziale und setzt diese konsequent um. Stillstand ist für Dich keine Option – Du willst gestalten, entwickeln und wachsen.

  • real? Du bist ein starker Teamplayer mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Konflikte gehst Du lösungsorientiert und empathisch an. Deine Kommunikationsstärke macht Dich zu einer geschätzten Führungspersönlichkeit – sowohl im direkten Kontakt mit Deinem Team als auch im Management. Du führst mit Klarheit, Respekt und einem offenen Ohr für die Menschen um Dich herum.

Du erfüllst nicht alle genannten Kriterien? Sei mutig und bewirb Dich trotzdem! Wir bieten ein breites Spektrum an Weiterbildungen und sind ggf. bereit Dich in die Rolle zu entwickeln!

Was wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
  • Umfassende Unterstützung für Familien durch den pme-Familienservice (Beratung, Unterstützung beim Finden eines Kindergartenplatzes uvm.). 
  • Gezielte Weiterbildungsprogramme, um Deine Entwicklung zu unterstützen (Individuelle Entwicklungspläne, JH Academy, Masterplan, Employers for Equality, Women’s Initiative Network), sowie zahlreiche “Grow Events”.
  • Umfassende Gesundheitsangebote (Healthy Hardie zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit), einschließlich betrieblicher Zusatzkrankenversicherung und Zugang zu Fitnessprogrammen. 
  • Attraktives Vergütungsmodell, sowie diverse Benefits (wie z.B. BAV, Job Ticket, etc.). 
  • 30 Urlaubstage
Neugierig?

Dann werde Teil von James Hardie. Wir sind nur als Team gemeinsam stark. Vielfältige Mitarbeiter:innen fördern Innovation und Wachstum. Wir glauben an ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen sind, unabhängig von Kultur, Herkunft, persönlicher Überzeugung oder körperlichen Beeinträchtigungen. Wir freuen uns Dich kennenzulernen.

Um einen möglichst fairen Prozess zu ermöglichen, unterstützen wir anonyme Bewerbungen ohne Angaben von Bildern, Geschlecht oder Geburtsdatum. Für Deine Bewerbung benötigen wir lediglich einen Lebenslauf und Deine Kündigungsfrist. Wenn Du möchtest, kannst Du Deiner Bewerbung auch Zeugnisse oder sonstige Nachweise beilegen.

Kontakt

Meik Krause
Senior Recruiter

James Hardie Europe GmbH
Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf
www.jameshardie.de

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

James Hardie Europe GmbH

Baustoffe

501-1.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

138 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei James Hardie Europe GmbH als modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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