Wir suchen Sie als Erzieher (m/w/d) mit 38 Std als hausinterne Springkraft in unserer Kita "Unter dem Regenbogen"

Herzlich Willkommen in unserer familiären Einrichtung, eingebettet in die malerische ländliche Umgebung des Dorfzentrums von Seestermühe!

Wir kümmern uns liebevoll um 50 Kinder in drei Gruppen, und bieten dabei großzügigen Platz sowohl im Innen- als auch im Außenbereich. Umgeben von Gutshäusern, Pferdeweiden, Obstwiesen und Bauernhöfen sowie unserem naturnahen Außengelände, erleben die Kinder die faszinierende Welt der Natur direkt vor unserer Kindergartentür. Unser 10-köpfiges Team freut sich darauf, mit Ihnen die Welt der Kinder durch liebevolle Betreuung, kreative Ansätze und fürsorgliche Begleitung zu gestalten.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Freudenthaler (Kita-Leitung) unter Tel: 04125-835. (https://tel:04125835)

Ihre Aufgaben

• Begleiten und fördern Sie Kinder mit Herz und Leidenschaft in einer inspirierenden Umgebung!
• Gestalten Sie spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.
• Dokumentieren Sie ihre Fortschritte, begleiten Sie liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.

Ihr Profil

• Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik
• Sie sind eine wertschätzende Persönlichkeit mit Herz und Verstand und haben Freude daran, die Kinder zugewandt und liebevoll zu begleiten
• Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Eltern zusammen
• Sie sind ein Teamplayer und verfügen über einen offenen und lösungsorientierten Kommunikationsstil

Wir bieten

Attraktive Bezahlung

• Attraktives Gehalt – Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
• Sonderzahlungen – Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni & 50% im November vom Bruttogehalt)
• Gehaltserhöhungen – Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
• Bessere Altersvorsorge – Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung

Gesundheitsförderung

• ​​​​​​Gesund & fit – Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung.
• Mobilität – JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad & Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Gesundheitsvorsorge – Betriebliches Gesundheitsmanagement & arbeitsmedizinische Vorsorge.
• Unterstützung & Achtsamkeit – Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation & Selbstfürsorge.

Fort-Weiterbildung

• Individuelle Weiterbildungen & Pflichtfortbildungen – Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung
• Pädagogen-Austausch – Profitieren Sie vom regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen
• Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für gezielte Weiterbildung und Reflexion.
• Supervisionsmöglichkeiten – Professionelle Begleitung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Starkes Teamgefühl – Unsere regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch, kreative Ideen und gemeinsame Erlebnisse

Work-Life Balance

• Erholungszeit – 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus zwei zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Bereich
• Sonderurlaub – Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie Sonderurlaub in besonderen Fällen
• Treue wird belohnt – Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit
• Wertschätzung & Feedback – Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch

Neben diesen Benefits haben wir noch viele weitere attraktive Eckpunkte zu bieten.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche setzen wir voraus.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.