Die Signature Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großkonzernen - vom Expertenlevel bis zu C-Level-Positionen.

Für unseren Mandanten, ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit internationaler Anbindung, suchen wir einen ERP Administrator (m/w/d). Die IT ist schlank organisiert und direkt an die Geschäftsführung angebunden. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion im Betrieb und in der Weiterentwicklung der ERP-Landschaft. Ihr Fokus liegt auf einem stabilen, performanten Systembetrieb sowie der strukturierten Betreuung angebundener Anwendungen.

Sie verfügen über Erfahrung in der ERP-Systemadministration, Anwendungsbetreuung oder Systemintegration, arbeiten sicher mit SQL-Datenbanken und möchten eine verantwortungsvolle Rolle im Betrieb, der Performance-Optimierung und der strukturierten Weiterentwicklung einer bestehenden Systemlandschaft übernehmen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer NIS-2026-00101.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems SAGE 100
• Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebs, insbesondere auf Datenbankebene (SQL)
• Durchführung von Updates, Versionswechseln und systemseitigen Anpassungen
• Pflege von Stammdaten sowie Administration systemrelevanter Einstellungen
• Analyse und Behebung von Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Abbildung und Optimierung von Geschäftsprozessen im System
• Betreuung angebundener Schnittstellen (u. a. Warehouse-Management- und CRM-Systeme)
• Mitarbeit in Integrations-, Rollout- und Optimierungsprojekten

Ihr Profil

• Mindestens 2-3 Jahre praktische Erfahrung in der Betreuung eines ERP-Systems
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken (zwingend erforderlich)
• Erfahrung mit SAGE 100 ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und deren systemseitige Umsetzung
• Strukturierte, pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse für gelegentliche Abstimmungen

Ihre Vorteile

• Verantwortungsvolle Fachrolle ohne Personalverantwortung
• Zusammenarbeit in einem jungen, dynamischen IT-Team mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche nach Einarbeitung)
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Workshops, Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke