Finanzbuchhalter/in / Buchhaltungsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit
Finanzbuchhalter/in / Buchhaltungsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit
Finanzbuchhalter/in / Buchhaltungsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit
Finanzbuchhalter/in / Buchhaltungsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit
HSC-Nord GmbH
Sonstige Branchen
Seevetal
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 35.500 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Finanzbuchhalter/in / Buchhaltungsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit
Über diesen Job
Finanzbuchhalter/in / Buchhaltungsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit
Über uns: HSC Nord setzt sich dafür ein, die Sicherheit am Arbeitsplatz und das Wohlbefinden von Mitarbeitern in Unternehmen zu verbessern. Wir bieten unseren Kunden fachkundige Beratung im Arbeitsschutz sowie die am meisten genutzte HSE-Software aus einer Hand. Zur Verstärkung unseres eigenen Teams suchen wir zum 01.03.2026 eine zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit (m/w/d) für unsere Buchhaltung.
Ihre Aufgaben: Verantwortung trifft Präzision
In dieser Schlüsselposition sorgen Sie für reibungslose administrative Abläufe und eine erstklassige Datenqualität:
- Vorbereitende Buchhaltung: Vollständige Aufbereitung der Buchhaltungsunterlagen über DATEV Unternehmen Online.
- Belegmanagement: Fachgerechtes Kontieren und Erfassen von Eingangs- und Ausgangsrechnungen.
- Spesenabrechnung: Eigenständige Prüfung und Abrechnung von Reisekosten und Auslagen.
- Schnittstellenfunktion: Zentraler Ansprechpartner für das Steuerbüro und Überwachung der Vollständigkeit aller Belege.
Ihr Profil: Qualifikation trifft Sorgfalt
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufleute, Steuerfachangestellte) oder entsprechende Berufserfahrung in der Buchhaltung.
- Software: Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit DATEV mit; ein sicherer Umgang mit digitalen Belegsystemen ist von Vorteil.
- Arbeitsweise: Gewissenhaftigkeit, Diskretion und ein Blick für Details zeichnen Sie aus.
Was wir Ihnen bieten: Wertschätzung trifft Flexibilität
- Attraktive Vergütung: Ein Festgehalt von 2.400 € brutto (auf Basis von 20 Wochenstunden).
- Strukturierter Onboarding-Prozess: Eine selbstverständliche und gründliche Einarbeitung in unsere spezifischen Prozesse ist für uns die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
- Flexible Arbeitszeit: Ca. 20 Stunden pro Woche. Die genaue Zeiteinteilung gestalten wir gemeinsam nach Absprache.
- Modernes Arbeitsumfeld: Digitaler Workflow (papierloses Büro) in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Start zum 01.03.2026.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.