• Mein Kunde ist im Bereich Agrarmanagement auf dem Markt vertreten

Ihre Vorteile:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der grünen Branche
• Eine vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkten Kontakt zur Unternehmensleitung, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Gründliche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub und flexible Homeoffice-Regelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein motiviertes Team und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung einer Nachhaltigkeitsstrategie für den gesamten BEHR-Konzern und die verbundenen Erzeugerbetriebe
• Verantwortung für Nachhaltigkeitsratings (z. B. EcoVadis)
• Erstellung und Ausbau der Nachhaltigkeitsberichterstattung
• Entwicklung und Umsetzung einer Klimastrategie, einschließlich Klimabilanzierung sowie Planung von Maßnahmen zur Emissionsreduktion
• Federführung bei der Einführung und Weiterentwicklung von SBTi-Zielen
• Initiierung und Steuerung von Projekten zur Verbesserung der Nachhaltigkeitsleistung, z. B. in den Bereichen CO2-Bilanz, Verpackungsoptimierung oder Energiemanagement Fachliche Beratung landwirtschaftlicher Betriebe zu Nachhaltigkeitsthemen
• Beobachtung und Bewertung von Trends, gesetzlichen Entwicklungen und Kundeninitiativen im Bereich Nachhaltigkeit und Landwirtschaft
• Unterstützung des Qualitätsmanagement-Teams bei der Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement oder vergleichbare Qualifikation / Studiengang
• Erste Berufserfahrung im Nachhaltigkeits- oder Qualitätsmanagement, idealerweise in der Lebensmittel- oder Agrarbranche
• Bestenfalls erste Erfahrung mit Nachhaltigkeitsratings (z. B. EcoVadis), Klimabilanzierung (Scope 1-3) und Zertifizierungssystemen
• Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Umgang mit gängigen QM-Systemen
• Verständnis für die landwirtschaftliche Praxis und Begeisterung für nachhaltige Wertschöpfung
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
• Reisebereitschaft und Flexibilität

Über Hays:

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.