Verwaltungskraft (m/w/d) für den Bereich Jugendpflege
Verwaltungskraft (m/w/d) für den Bereich Jugendpflege
Verwaltungskraft (m/w/d) für den Bereich Jugendpflege
Verwaltungskraft (m/w/d) für den Bereich Jugendpflege
Gemeinde Seevetal
Öffentliche Verwaltung
Seevetal
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 38.000 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Verwaltungskraft (m/w/d) für den Bereich Jugendpflege
Über diesen Job
Verwaltungskraft (m/w/d) für den Bereich Jugendpflege
Arbeitszeit: Teilzeit 19,5 Stunden / Woche
Anstellungsdauer: unbefristet
Einstellung zum: nächstmöglichen Termin
Einsatzort: Seevetal
Sie möchten die Jugendarbeit aktiv mitgestalten und bringen Verwaltungs-Know-how mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unserer Jugendpflege suchen wir eine zuverlässige, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Organisationstalent und Freude an strukturierter Verwaltungsarbeit.
Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Zuschüssen für Fahrten und Lager Unterstützung bei Planung und Organisation des Ferienprogramms Mitwirkung bei der Haushaltsplanung Verwaltung, Ausleihe und Abrechnung von Jugendmobil und Kanus Erstellung von Protokollen Bearbeitung von Abrechnungen aus dem Postmanagement und Abrechnung von Bar- und Handvorschüssen Unterstützung bei der Erstellung der Jahresberichte
Das bringen Sie mit: Einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vornehmlich im Bereich Büromanagement Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, verantwortungsvollen Position Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook etc.) Hohes Maß an Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude
Wir bieten: Eine Vergütung entsprechend der Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office 30 Tage Jahresurlaub nach TVöD bei einer 5 Tage-Woche Finanzielle Vorteile wie die betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung Mitarbeitervorteile: (EAP) Employee Assistance Program, Dienstradleasing und ein Zuschuss zum Deutschlandticket Attraktive Weiterbildungsangebote und die Möglichkeiten die persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln
Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen besonders berücksichtigt.
Für fachliche Fragen und Auskünfte steht Ihnen Herr Heinrich, unter 04105 55-2351 gerne zur Verfügung.
Bewerbungen sind online unter www.seevetal.de/Stellenangebote bis zum 14.09.2025 möglich
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
5 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Gemeinde Seevetal als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.