Projektmanager (m/w/d) für unser Tochterunternehmen

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege sowie motivierte Mitarbeiter und kreative Köpfe.

DenkerWulf zählt zu den führenden Windparkentwicklern in Deutschland – die Wurzeln der ersten Projekte reichen bis in das Jahr 1991 zurück. Mit der Erfahrung von über 900 errichteten Windenergieanlagen und einer installierten Leistung von 1,9 GW entwickeln 240 Mitarbeitende an sechs Standorten tragfähige Lösungen rund um die Windenergie an Land. Unser Leistungsspektrum umfasst alle Aspekte eines Windenergieprojekts von der Projektierung kompletter Windparks über das Repowering von Bestandsanlagen bis hin zum technischen und kaufmännischen Windparkmanagement. Bei der Vermarktung des Windstroms denken wir über die Strombörse hinaus. Auch im Bereich der Photovoltaik bringen wir die Energiewende mit ganzheitlichen Konzepten und innovativen Lösungen voran. Strombasierte Lösungen überführen auch den Mobilitäts- und Wärmesektor in eine nachhaltige Zukunft – ob über eine direkte Elektrifizierung oder intelligente Power-To-X Konzepte. So gehört DenkerWulf mit dem Hauptsitz in Sehestedt und Niederlassungen in Rostock, Rerik, Breklum, Kiel und Eberswalde zweifellos zu den spannendsten Unternehmen in Nord-und Ostdeutschland.

Starte auch du deinen nächsten Karriereschritt in unserem Tochterunternehmen der WuF - Windenergie und Flugsicherheit GmbH mit weitreichenden Perspektiven und trage gemeinsam mit uns einen Teil zum Klimaschutz bei.

• Gesamtverantwortung für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Ausführung von Projekten von der Planungsphase bis hin zur Abnahme durch den Betreiber
• Kommunikation mit den Herstellern von WEA in der Projekt- und Bauphase
• Koordination und Begleitung der Bauphase sowie der projektbezogenen Planungsprozesse
• Kontinuierliches Reporting sowie Erstellung der Projektdokumentation
• Überwachung von Bestandswindparks
• Prüfung und Installation möglicher Optimierungen von Bestandswindparks
• Installationstätigkeiten im Windpark
• Übergabe des Windparks an die Abteilung Windparkmanagement und Einweisung der Mitarbeiter

• Abgeschlossenes technisches Studium aus den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen wünschenswert oder vergleichbare Qualifikationen
• Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement ist von Vorteil
• Kenntnisse im IT-Netzwerkbereich sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative, hoher Zielorientierung und unternehmerischer Denkweise
• Eignung und Befähigung für das Besteigen von Windkraftanlagen
• Mobilität und Reisebereitschaft

Miteinander und füreinander arbeiten

• Sehr gutes Betriebsklima und Kommunikation auf Augenhöhe
• Flache Hierarchien und kooperativer Führungsstil
• Spezialisten und kreative Köpfe mit viel Sorgfalt und Liebe zum Detail
• Leidenschaft für die Energiewende und der Wunsch, die Zukunft aktiv mitzugestalten
• Freie Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten durch Förderung der eigenen Selbstständigkeit
• Sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit

Sich wohl fühlen und identifizieren

• Modernes und familiäres Arbeitsumfeld
• Vielseitige und flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits
• Gesundheitsfördernde betriebliche Angebote wie Bikeleasing und Hansefit
• Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Unfallversicherung zu deinem Schutz
• Zahlung von 13 Gehältern
• Veranstaltung verschiedener Firmen-Events