Hygienefachkraft (w/m/d)

• Sie sind mitverantwortlich für die Erstellung und Überwachung der Hygiene- und Desinfektionspläne
• Sie beraten und schulen unsere Personal in aktuellen Hygienefragen
• Sie arbeiten im interdisziplinären Team und sind Schnittstelle zu externen Partnern
• Sie veranlassen und begleiten Maßnahmen zur Risikominimierung und beraten zur Prävention von nosokomialen Infektionen.
• Sie unterstützen die Geschäftsführung bei Baumaßnahmen und allen Themen rund um die Wasserversorgung der Klinik.
• Sie bereiten Fortbildung im Rahmen der Prävention vor und unterrichten die Mitarbeiter:innen über Übertragungsketten von Erregern. Sie steuern das Ausbruchsmanagement und leiten nötige Maßnahmen für die Klinik ab

• abgeschlossene dreijährige- und in Deutschland anerkannte, medizinische Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau
• idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Tätigkeitsfeld gesammelt
• eine abgeschlossene Fachweiterbildung als Hygienefachkraft oder befinden sich derzeit in Ausbildung
• Freude am verantwortungsbewussten Arbeiten und gutes Durchsetzungsvermögen
• mindestens gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit Orbis®
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Organisationsgeschickt, hohes Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Fairness, hohe kommunikative Kompetenz, ausgeprägte Fähigkeit der interdisziplinären Zusammenarbeit

• JobRad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einen unbefristeten Arbeistvertrag in einer zukunftsicheren Klinik und einem modernen und stetig wachsenden Unternehmen
• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Gleitende Arbeitszeit
• Cafeteria und Essensautomat (24/7 zugänglich) für alle Mitarbeitenden und Besuchern
• Attraktive Lage des Standorts mit einer guten Infrastruktur
• Einarbeitung durch erfahrene Kolleg/innen
• Teamevents
• Kostenübernahmemöglichkeit bei internen- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Günstige Parkmöglichkeiten
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen