Spezialisierte Pflegefachkraft (m/w/d) für das Qualitätsmanagement

• Sicherstellung und Umsetzung der QM-Richtlinien des Gemeinsamen Bundesausschusses
• Erstellung von Auditprogrammen sowie die Durchführung interner Audits
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen sowie der Umsetzung eines geeigneten Fehlermanagements
• Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen über das QMS
• Aufbau eines zweckmäßigen Berichtswesens und die durchgängige Berichtspflicht gegenüber der Geschäftsführung und den Leitungen der Fachabteilungen
• Planung, Koordination und Organisation von externen Überwachungsaudits und Zertifizierungsverfahren nach den bestehenden Zielvorgaben
• Initiierung und Begleitung von Qualitätszirkeln/Arbeitsgruppen
• koordinative Begleitung der externen Qualitätssicherung (§ 137 SGB V)
• Erstellung der jährlichen Qualitätsmanagementzielplanung
• Pflege und Überwachung der Umsetzung von abgeleiteten Maßnahmen (Intrafox)
• Erstellung bzw. Koordinierung des strukturierten Qualitätsberichtes nach § 137 SGB
• Aufbau und Betrieb des digitalen Dokumentationsmanagementsystems, u.a. Erstellung von Dokumenten, Systempflege roXtra, Aktualisierung und Archivierung der Dokumente)
• Koordination und Auswertung von Daten des Qualitätskennzahlensystems
• Vorbereitung, Planung und Durchführung der Managementbewertung
• regelmäßige Überprüfung der Umsetzung der Patientenbefragung mit Angabe von Verbesserungspotenzialen
• Teilnahme an den Kommissionen und Arbeitskreisen der Klinik, z.B. ASA, Hygienekommission

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Weiterbildung im Qualitätsmanagement
• Berufserfahrung im Krankenhaus im pflegerischen Bereich
• strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes und verantwortungsvolles Handeln
• gute Kenntnisse im MS Office (Word, Excel)
• Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative in der Arbeitsgestaltung

• ein gutes Betriebsklima und anspruchsvollen Aufgabenbereich
• einen zukunfstssicheren Arbeitsplatz
• Anstellung in Voll- oder Teilzeit
• ein breites Spektrum an internen sowie finanzielle Beteiligung an externen Fort- und Weiterbildungen
• Job-Bike
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen