Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit
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Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit
BELLWORKs Personaldienste GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Selters
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.500 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit
Über diesen Job
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit
am Standort 56242 Selters
Ihre Aufgaben
- Inbetriebnahme von Maschinen und Systemen
- Durchführung von End- und Funktionskontrollen inklusive Dokumentation der Prüfergebnisse
- Montage, Inbetriebnahme und Reparatur von Maschinen und Anlagen im In- und Ausland
- Konstruktionszeichnungen lesen und umsetzen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse im Bereich Maschinenbau
- Sehr gutes technisches Verständnis
- Qualifizierte Kenntnisse in Hydraulik & Pneumatik
- Bereitschaft zum Einsatz im Mehr-Schicht-Betrieb sowie zu temporären Einsätzen in In- und Ausland
- Kran- und Staplerführerschein von Vorteil
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse sind wünschenswert
Das erwartet Sie
Attraktive Vergütung von 17,40 €
Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Persönliche Betreuung durch einen direkten Ansprechpartner
Haben wir Ihr
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Steinbrink gerne zur Verfügung:
Telefon: 02622-922 81 52
Mail: service@bellworks.de
Whatsapp: 0176 – 56 87 42 65
Alternativ nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular unter https://bellworks.de/Kontakt/ oder kommen Sie gerne einfach
direkt ohne Termin vorbei.
Wir freuen uns, wenn Sie den Kontakt mit uns vertiefen möchten!
Ihr Ansprechpartner ist
+49 2622 9228152
- steinbrink@bellworks.de
- BELLWORKs Personaldienste GmbH
Herr Karl-Heinz Steinbrink
Hauptstraße 37
56191 Weitersburg
Bitte beachten Sie, dass wir postalisch übermittelte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Daher empfehlen wir, eine schriftliche Bewerbung als E-Mail zu senden und die Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei anzuhängen. In diesem Fall erhalten Sie auch stets eine Eingangsbestätigung.
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Unternehmens-Details
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