(Senior) Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) Engineering, Fokus Projekte – Medizintechnik

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(Senior) Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) Engineering, Fokus Projekte – Medizintechnik

Stryker

Medizintechnik

Selzach

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 109.000 CHF – 152.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid

(Senior) Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) Engineering, Fokus Projekte – Medizintechnik

Über diesen Job

(Senior) Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) Engineering, Fokus Projekte – Medizintechnik

Arbeitsmodell: Hybrid or Onsite Req ID: R550746 Beschäftigungsart: Full Time Funktion: Engineering Reisetätigkeit: 10% Wohnortwechsel: No

Warum Sie bei Stryker starten sollten?

Suchen Sie einen Arbeitsplatz, der Ihre Talente schätzt? Entdecken Sie die einzigartige Kultur von Stryker.

Stellenbeschreibung

Für unser lokales Team am Standort Selzach (CH) suchen wir zurzeit einen (Senior) Manager (m/w/d) für den Bereich Manufacturing Engineering mit Fokus auf zukunftsweisende Projekte innerhalb unserer Produktion. In dieser Rolle berichten Sie direkt an die Standortleitung.

Stryker ist ein globales Medizintechnikunternehmen, wobei in Selzach hochwertige Implantate für den Bereich Trauma & Extremities gefertigt werden. Erfahren Sie hier , warum Sie sich für eine Karriere bei Stryker entscheiden sollten!

Unser Angebot an Sie

  • Sie definieren die strategische Ausrichtung unserer technischen Projekte unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen in den Bereichen Fertigung, EHS, Quality, Lean, IT sowie AI.
  • In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie massgeblich zur Definition und Umsetzung der Standortstrategie bei.
  • Gemeinsam mit Ihrem Team von fünf Ingenieuren entwickeln Sie unsere Fertigungsstrategien und -technologien weiter und arbeiten dabei eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen (z. B. Produktion, Logistik, Lean sowie unseren Hochschulpartnern).
  • Zusammen mit Ihrem Team stellen Sie die erfolgreiche Leitung und Umsetzung der technischen Projekte sicher.
  • Sie übernehmen die operative und strategische Führung sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Ihrer Abteilung.
  • Neben der strategischen Ausrichtung umfasst die Position auch operative Aufgaben – in diesem Rahmen berichtet der Facility Manager des Standortes direkt an Sie.

Das bringen Sie mit:
Erforderliche Qualifikationen

  • Abgeschlossenes technisches Studium an einer Fachhochschule (FH) oder Universität.
  • Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung in einem stark regulierten, operativen Umfeld, davon mindestens zwei Jahre in einer Führungsfunktion.
  • Kenntnisse und Erfahrung in der Implementierung und Anwendung von Lean-Tools, insbesondere im Bereich Shopfloor Management.
  • Lösungsorientierte, organisierte und motivierte Persönlichkeit mit Freude an der Optimierung von Prozessen sowie an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die eine sichere Kommunikation in einem internationalen und dynamischen Umfeld ermöglichen.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung in der Medizintechnik, Pharma- oder Automotive-Branche.
  • Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projekte und Teams.
  • Kenntnisse in weiteren Methoden des Prozessmanagements (z. B. Six Sigma, Kaizen).

Zusätzliche Informationen

Dank unseres flexiblen Arbeitszeitmodells haben Sie die Möglichkeit, an einem Tag der Woche aus dem Home-Office zu arbeiten. Eine regelmässige Präsenz vor Ort an unserem Standort in Selzach sollte jedoch stets gegeben sein, um tragfähige Beziehungen aufzubauen und den persönlichen Kontakt zu Kolleg*innen sowie den Fachbereichen aufrecht zu erhalten.

Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und inklusive aller relevanten Dokumente (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Arbeitserlaubnis). Laden Sie bitte unter dem Punkt "Lebenslauf" alle Anhänge direkt hoch.

Falls Sie bereits in Besitz einer Arbeitsbewilligung sind, bitten wir Sie die genaue Bewilligungsart mit Ihrer Bewerbung hochzuladen.

Bitte beachten Sie, dass der Anzeigentitel vom internen Stellentitel abweichen kann.

Wir sind stolz darauf, Ihnen unser Gesamtvergütungspaket anzubieten, das Boni, Gesundheitsversorgung, Versicherungsleistungen, Altersvorsorgeprogramme, Wellnessprogramme sowie Auszeichnungen für Dienstjahre und Leistung umfasst – ganz zu schweigen von verschiedenen sozialen und Freizeitaktivitäten, die standortspezifisch sind.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Stryker

Medizintechnik

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

564 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stryker als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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