Mit dieser ROCKEN Partnerin wählst Du eine Arbeitgeberin die sämtliche Kompetenzen zum Thema Enterprise Software unter einem Dach führt. Dies ermöglicht dir die schnelle Adaption neuer Möglichkeiten und die Schaffung dauerhafter Innovation. Als Leader in der Geschäftsautomation führt ihr zukünftig topmoderne Enterprise Software Anwendungen für ERP, E-Business und CRM für Unternehmen mit internationaler Ausrichtung an. Deine Arbeit basiert stets auf Digitalisierungs-Plattformen mit stark digitalisierten Prozessen.

Rolle:

Ein innovatives Umfeld sucht eine talentierte Persönlichkeit, die digitale Kundenlösungen auf höchstem Niveau gestaltet. Anspruchsvolle Web-Anwendungen, datengetriebene Prozesse und moderne Frameworks bilden dabei den Alltag. Hybrides Arbeiten, moderne Tools und tiefe Einblicke in komplexe Business-Architekturen schaffen ein Umfeld für Expertinnen und Experten, die gerne Verantwortung übernehmen.

Verantwortung:

• Steuerung anspruchsvoller Digitalprojekte rund um CRM-Plattformen, Integrationen und modulare Web-Tools

• Analyse und Verfeinerung von Business-Anforderungen für massgeschneiderte digitale Prozesse

• Architekturentwurf und Umsetzung in einem leistungsstarken Web-Framework (z. B. React, Node-basierte Pipelines, modularisierte Micro-Frontends)

• End-to-End Tests inklusive Usability Checks, Funktionsvalidierungen und Real-Life-Szenarien

• Begleitung von User-Gruppen bis zum erfolgreichen Go-Live

• Austausch mit Expertenteams aus Product, Data, Engineering und Consulting

• Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von CRM-Templates und digitalen Standards

• Bereitschaft für punktuelle Kundentermine in der Deutschschweiz

Qualifikationen:

• Fundierte Grundausbildung mit Vertiefung in Informatik, Digital Business oder gleichwertiger Fachrichtung

• Erfahrung im Umgang mit modernen Websystemen, CRM-Plattformen oder Prozesslösungen

• Gespür für Nutzerverhalten, UI/UX-Prinzipien und effiziente End-to-End Prozesse

• Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript, XML; idealerweise Erfahrung mit modernen Frameworks oder Toolchains

• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an kooperativer Zusammenarbeit

• Coaching und Mentoring
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien

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