Leitung soziale Betreuung in dem Seniorendomizil Haus Konrad in Senden m/w/d
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Leitung soziale Betreuung in dem Seniorendomizil Haus Konrad in Senden m/w/d
Leitung soziale Betreuung in dem Seniorendomizil Haus Konrad in Senden m/w/d
compassio B.V. & Co. KG
Pflegeberufe
Senden
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Leitung soziale Betreuung in dem Seniorendomizil Haus Konrad in Senden m/w/d
Über diesen Job
compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an 93 Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Für unser Seniorendomizil Haus Konrad in Senden suchen wir Sie als
Leitung soziale Betreuung (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit.
Für unser Seniorendomizil Haus Konrad in Senden suchen wir Sie als
Leitung soziale Betreuung (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner durch Erkennen Ihrer Möglichkeiten und Probleme, um ein hohes Maß an Lebensqualität zu sichern
- Planen und Durchführen einer individuellen sozialen Betreuung
- Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens
- Erstellung und Durchführung von Einzeltherapien
- Beobachten, Erkennen und Beurteilung des psychischen Zustandes
- Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Betreuungsdokumentation
- Erstellung, Durchführung und Evaluation einer individuellen Betreuungsplanung
- Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Festen
- Gestaltung der Aktivierungsgruppe
Ihr Profil
- eine 3 jährige Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. Alten- oder Krankenpflege, Gerontopsychiatrische Fachkraft etc.), als Ergo- oder Physiotherapeut
- Qualifikation gemäß Betreuungsassistent §§43b, 53c SGB XI mit einem Weiterbildungsumfang von 160 Stunden
- Freude im Umgang mit älteren Menschen
- selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Kontaktfreudigkeit
- Freundlichkeit
- Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Werten und Normen individueller Persönlichkeiten und Kulturen von Heimbewohnern
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Eine gründliche Einarbeitung
- Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung
- Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 806 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
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