Rolle:

Für ein wachsendes Unternehmen wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die die Entgeltabrechnung eigenständig steuert und weiterentwickelt. In dieser Funktion sichern Sie nicht nur korrekte Abrechnungen, sondern schaffen Vertrauen und Transparenz im gesamten Payroll-Prozess.

Die Position ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Das Angebot:

• Stabile, langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden Umfeld

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen

• Moderne Systeme und digitalisierte Prozesse

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Verantwortung:

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung

• Sicherstellung der Einhaltung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben

• Betreuung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens

• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Partnern

• Erstellung von Auswertungen und Statistiken für interne Zwecke

• Unterstützung bei Betriebs- und Sozialversicherungsprüfungen

• Optimierung und Digitalisierung bestehender Payroll-Prozesse

Qualifikationen:

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office

• Diskrete, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

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