DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:

• Verantwortung für die effiziente Organisation und Steuerung technischer und personeller Abläufe
• Mitwirkung bei der Arbeitsvorbereitung sowie der fundierten Erstellung von Diagnosen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.B. GVO), Herstellerstandards und technischer Richtlinien
• Regelmäßige Kommunikation auf Abteilungs- und Dienstleisterebene zur Abstimmung und Verbesserung der Arbeitsprozesse
• Überwachung und Instandhaltung der Betriebseinrichtungen unter Einhaltung aller Wartungsrichtlinien
• Planung, Steuerung und fortlaufende Optimierung der Werkstattprozesse im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• Festlegung von Schulungsinhalten und Planung von Trainingsinhalten für das Team
• Steuerung und Analyse der Leistungskennzahlen (KPIs)
• Verantwortung für die Einhaltung des hohen Qualitätsniveaus und die termingerechte Durchführung von Diagnose-, Reparatur- und Wartungsarbeiten

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeugmechatroniker
• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Nutzfahrzeugmeister (Meisterbrief erforderlich)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Nfz-Werkstatt
• Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Nutzfahrzeugtechnologie und Mechatronik
• Idealerweise bereits Erfahrung in koordinierenden und verantwortlichen Aufgaben sowie erste Führungsverantwortung - Alternativ: Ausgeprägtes Interesse an der Übernahme von Führungsaufgaben und die Motivation, sich in diese Rolle weiterzuentwickeln
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein sicheres, professionelles Auftreten
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Optimierungsprozessen und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

DAS IST FÜR SIE DRIN:

• Willkommensveranstaltung und ausführliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
• Entlohnung gemäß Tarifvertrag
• Teilnahme am Unternehmenserfolg durch Sonderzahlungen gem. des Tarifvertrages
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
• Jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Rabatte auf unsere Produkte und Services
• Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
• Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und Betriebsfeiern
• Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen

WIR HABEN:

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