Product Owner (m/w/d) für unserer Tochtergesellschaft DBS
Product Owner (m/w/d) für unserer Tochtergesellschaft DBS
Product Owner (m/w/d) für unserer Tochtergesellschaft DBS
Product Owner (m/w/d) für unserer Tochtergesellschaft DBS
Digital Building Solutions GmbH
Baugewerbe
Sendenhorst
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 53.500 € – 72.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Product Owner (m/w/d) für unserer Tochtergesellschaft DBS
Über diesen Job
- Digital Building Solutions GmbH
- Präsenz / Mobil
- IT
Product Owner (m/w/d) für unserer Tochtergesellschaft DBS
Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. Unsere Tochtergesellschaft die Digital Building Solutions (DBS), ein innovativer Softwaredienstleister der VEKA-Gruppe mit Hauptsitz in Sendenhorst (Nähe Münster), gestaltet die Zukunft der Baubranche durch digitale Lösungen. Der Fokus liegt auf Qualität, Innovation und Kundennähe. Werde Teil eines Teams, das die Digitalisierung der Fenster- und Türenbranche aktiv vorantreibt!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Owner (m/w/d). Unser Team besteht derzeit aus 28 Mitarbeitenden, die für die optimale Betreuung unserer Kundinnen und Kunden verantwortlich sind und dadurch unsere internationale Marktposition kontinuierlich ausbauen. Der Product Owner übernimmt die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Produkts – mit klarem Fokus auf Kundennutzen und Geschäftswert. Er fungierst als Bindeglied zwischen Business, Kunden und unserem Entwicklungsteam.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Entwicklung, Kommunikation und Umsetzung einer klaren Produktvision und -strategie.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam bei der Umsetzung neuer Features und Anforderungen.
- Vorbereitung und Durchführung von Sprint Plannings, Reviews und Backlog Refinements.
- Pflege und Priorisierung des Product Backlogs auf Basis von Nutzerfeedback, Geschäftsanforderungen und technischen Rahmenbedingungen.
- Aktives Stakeholder-Management: Anforderungen aufnehmen, Erwartungen managen, Fortschritt kommunizieren.
- Ableitung und Verfolgung relevanter KPIs zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung des Produkts.
- Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Releases.
- Schnittstellenmanagement zu anderen IT-Produkten.
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Erfahrungen.
- Mindestens 2 - 3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Sicherer Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen.
- Ausgeprägtes Verständnis für Nutzerbedürfnisse, Business-Ziele und technische Machbarkeit.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise.
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben in einem starken Team.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein modernes Büro und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung.
- Kollegiales Miteinander per "Du" sowie offene Feedbackkultur
- Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen
- Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
- 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub
- Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten
- Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents
- Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. iPhone, iPad, Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke
- Umfassende Einarbeitung und Onboarding
- Regelmäßige Team-Events
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Zeugnisse
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem.
Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.
Klingt nach einem spannenden Job? Dann werde jetzt Teil der DBS-Familie!
DBS
Herkulesweg 1
48324 Sendenhorst
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- Melanie Lischensky
- Personalreferentin
- 02526 29 5210